负责该部门的部长被警告说，为长期护理院雇用和保留足够的护士和个人支持人员的困难可能意味着安大略省政府可能无法达到居民获得的实际护理数量的目标。 根据长期护理部长斯坦·乔 (Stan Cho) 9 月份接管该部门时准备的一份简报文件，所有部门都存在“系统性护士短缺”。 加拿大新闻社通过信息自由请求获得的文件称，截至今年，安大略省需要额外 13,200 名护士和 37,700 名公共护理工作者。 文件称，随着政府大力增加住房数量并试图增加居民接受的直接护理数量，长期护理的短缺将变得更加严重。 “长期护理服务的预期增长，即系统平均每日直接护理时间的增加和 30,000 个新床位的增加，将在未来十年内为护士和个人支持人员（以及其他长期护理人员）创造数千个新职位的需求， ”简报说。 “这超出了现有的短缺范围。” 进步保守党政府在 2021 年制定了一个目标，即到 2025 年，长期护理居民平均每天接受护士和公共护理工作者的直接护理时间为 4 小时，而 2018 年的不足三个小时。该政府将该目标写入了立法。 文件显示，政府实现了第一个和第二个临时目标，截至 2023 年 3 月 31 日，居民平均获得 3 小时 15 分钟的实际护理。 Cho的办公室尚无法确定是否达到了2024年3月31日3小时42分钟的目标，但他在9月接管档案后收到的简报描绘了一幅艰难的景象。 文件称：“持续的人员配置挑战（例如供应短缺、跨行业竞争等）以及持续的流行病影响和更高的入住率……给目标的实现带来了风险。” 对于许多长期护理人员来说，这一警告并不奇怪，其中包括代表长期护理工作者的最大工会 SEIU Healthcare 的主席。 沙琳·斯图尔特说：“每次政府宣布他们将拥有数千张新床位时，我们都会袖手旁观，问‘谁来为这些收容所提供工作人员？’”。 斯图尔特说，短缺正在影响护理，因为个人支持人员等工作人员承担着越来越难以管理的工作量——一次照顾比他们应有的更多的居民，并完成应该由他们自己两人完成的任务——然后就会精疲力尽。 “其中一些无法持续六周，”她说。 “他们中的很多人进去后都说工作量太重，工作条件不安全，然后就继续前进了。据我们报道，近 50% 的新员工会在六个月内甚至一年后离职。所以这是一个连续的旋转门。” Cho的一位发言人表示，政府与长期护理部门合作，确保资金用于为居民提供优质护理，但他承认人员配备情况很困难。 丹尼尔·施特劳斯在一份声明中写道：“我们的政府承认加拿大目前面临的压力，例如通货膨胀以及全球健康和人力资源短缺，这些压力正在影响我们继续实现雄心勃勃的目标的能力。” “这就是为什么我们的政府继续对安大略省的长期护理行业进行历史性投资。” 政府正在资助各种计划来解决这些问题，包括为长期护理中的 PSW 增加每小时 3 美元的工资、临床实习期间的津贴、向应届 PSW 毕业生提供 10,000 美元，以换取在长期护理机构工作 12 个月的承诺。定期护理之家，如果是在农村或北部地区，则更多。 尽管如此，Cho 的过渡粘合剂表示，PSW 的流失率高达 25%，这意味着每年有多达四分之一的职业人士离开。低工资和工作条件被认为是关键问题。 代表非营利组织的 AdvantAge Ontario 首席执行官丽莎·莱文 (Lisa Levin) 表示，政府在 COVID-19 大流行期间提高了 PSW 的工资后，负责监督 PSW 的注册执业护士的收入与以前相同或更少。 “我们一直对政府说的是，我们赞赏他们在提供资金和实施卫生人力资源计划方面所做的努力，这是相当大的，但需要全面开展，而不是一味地进行。零碎的基础上，否则，你会遇到像 RPN 工资压缩这样的情况，你可能会改善一个群体的情况，但会让另一个群体的情况变得更糟，”她说。 安大略省护士协会主席艾琳·阿里斯表示，医疗保健系统不同部门的护士之间也存在工资差距。该工会正在代表营利性疗养院的 3,000 名会员进行谈判，并希望看到改善居民护理的人员配置比例以及与医院护理人员同等的工资。 她说：“这些从事长期护理工作的护士与其他加拿大人拥有相同的食品杂货账单、相同的燃气费、相同的抵押贷款利率……而且他们的工资在近十年来并没有真正发生任何有意义的变化。” 。 “更糟糕的是，在某些情况下，他们需要一名护士照顾数百名居民。” 安大略省长期护理协会首席执行官唐娜·邓肯(Donna Duncan)表示，医疗保健人员短缺是一个全球性问题，该省已在这个问题上做了大量工作，但仍有更多工作要做。 “我们开始看到这些举措开始取得成果，”她说。 “招募 PSW 变得越来越容易……我们在护士和 RPN 方面仍然面临挑战，目前 RPN 方面的挑战可能比实际 RN 方面的挑战更多。” 2022-23 年，长期护理院花费约 4.18 亿澳元聘请外部机构护士来临时填补空缺，比上一年增加了 46%。政府文件显示，各家在雇用 PSW 机构工作人员上花费了数亿美元。 莱文和斯图尔特表示，在长期护理院工作的其他“专职医疗人员”，如物理治疗师、营养师和娱乐人员也供不应求，尽管简报文件显示政府已经实现了每位居民 36 分钟的目标这些专业人员的日常直接护理。 来源链接： https://globalnews.ca/news/10426313/ontario-long-term-care-target-document/ |
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