 哺乳期宝妈车祸请假被离职。（图／翻摄自微博） 大陆广东省湛江市1名赵姓女子近日在网上发文称，她是1位哺乳期宝妈，下班途中遭遇车祸，请了7天假，续假时被公司拒绝，之后公司以旷工超过3天为由，要求她自动离职。 让赵女感到更愤怒的是，之后人事经理将她的姓名和身份证号码群发到各大湛江当地微信群，试图“封杀”。 《潇湘晨报》报道，赵女日前发布视频称，她上月27日在下班途中遭遇车祸，经诊断全身多处软组织挫伤，医院建议休息7天，于是她向公司请假，后来医生根据其身体状况又续开了新的休假诊断，但她的续假申请被拒。 几天后，公司以旷工超过3天为由，对赵女做自动离职处理，之后她的个人身份信息被人事经理发在多个微信群。 赵女公开的1份截图显示，人事经理在某个有463人群成员的“HR”微信群、1个有500人的湛江某某微信群里，把赵女的姓名、身份证号全公布出来，并且说“此人行为嚣张跋扈，如果不是太过分，我也不会劝告各位谨慎录取。事情经过不便公之于众，如想了解可私聊告知”。 赵女透露，因为已经涉及劳动纠纷和名誉权纠纷，她已经在走法律程序，“事情发生后，我没有接到过任何道歉”，事情闹大后，物业经理迫于压力，又重新通知她回去上班。对此，公司人事部负责人张经理表示，赵女当时想继续请假，公司却发现她在申请续假前天，竟在朋友圈发了跟家人逛街的照片。 经理表示，公司认为赵女的伤好了，可以上班，且岗位人手也比较紧张，所以没有同意继续请假。赵女解释，朋友圈的照片是以前拍的，并不是人事经理认为的“续假前一天”。对于在员工群和其他微信群组发布赵女隐私信息一事，张经理坦承，他已意识到此行为不妥，愿意就此事向赵女致歉。 |
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