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阿省省提名AAIP再暂停!移民全面停滞!全民“牙保”又进一步! ...

2024-8-7 22:20| 发布者:青青草| 查看:45| 评论:0 |来自: YYC

摘要:阿省省提名AAIP再暂停 阿省AAIP将于 2024 年 9 月 30 日启动新的申请系统。据悉,由于新系统的启用,阿省所有移民类别暂停至9月30号。在此期间,也将同时停止8-12月的抢名额计划。 根 ...

阿省省提名AAIP再暂停 阿省AAIP将于 2024 年 9 月 30 日启动新的申请系统。

据悉,由于新系统的启用,阿省所有移民类别暂停至9月30号。在此期间,也将同时停止8-12月的抢名额计划。 根据不少网友的猜测,在新的系统中,对于技术工人类别(包括毕业生,LMIA工签等持有人),候选人提交申请意向书(EOI)后,将被列入候选人池。AAIP 将根据候选人的排名和省劳动力市场的需求,邀请池子中的部分候选人提出申请。 

全民“牙保”又进一步!

 8月7日,卫生部长马克·霍兰(Mark Holland)在渥太华宣布,联邦政府的牙科护理计划(CDCP)进展顺利。超过230万加拿大人已获批准进入该计划的覆盖范围,超过75%的牙科护理提供者参与了该计划。 “这远远超出我对前三个月参与程度的期望值,”霍兰说。“我们不会停下来,直到达到100%。” 这项被自由党称为“加拿大历史上最大社会项目”之一。截至目前,近45万符合条件的加拿大人已经得到了护理。

(ctv) 分阶段实施 作为分阶段推广的一部分,5月开始接受老年人的牙科护理索赔,并在6月扩大了18岁以下儿童和拥有有效残障税收抵免证书的加拿大人的资格。 剩余符合条件的加拿大人计划于2025年获得资格。 虽然加拿大人在寻求帮助覆盖牙科护理费用方面进展迅速,但联邦政府在让口腔医生、牙科卫生师和义齿师注册方面面临挑战。 一些人对该计划、其行政负担和报销结构表示担忧。 上个月,为了增加提供者的参与度,霍兰宣布,可以直接向管理该计划的Sun Life公司按每次索赔服务直接收费,而无需正式注册CDCP。 这一调整允许提供者直接提交索赔,并在索赔批准后的48小时内通过电子转账获得报销,或按月通过支票获得报销。 这也意味着寻求护理的患者可以更容易地选择自己喜欢的牙医,而不必尝试在注册的牙科诊所预约。

参与率爆炸性增长 截至周三,近19,000名口腔健康提供者参与了这一计划,比该调整推出前的数量有显著增长。 据政府统计,目前有16,612名牙医和牙科专家,1,746名义齿师和857名牙科卫生师参与该计划。 “我们看到了提供者数量的爆炸性增长,”霍兰说。“超过6,500名新牙医服务提供者通过按次索赔的方式参与了该计划……具体来说,牙医的参与率超过了70%,这真是个好消息。” 卫生部强调该计划不是正式的保险计划,而是覆盖了一系列口腔健康服务,如清洁、X光、蛀牙填充、假牙和根管治疗。

(cbc) 获取资格 要符合资格,您必须是无牙科保险的加拿大居民;调整后的家庭净收入低于90,000加币;并且已经提交了上一年的纳税申报单。 需要注意的是,并非所有申请者都能获得100%金额的覆盖。该计划根据申请者的收入水平报销一定比例的合格费用,其余部分由患者自付。 这导致一些患者感到困惑。 霍兰承认了这一点,但表示对大多数患者来说,CDCP提供的服务使他们的牙科就诊“非常负担得起”。 “在某些情况下,我们的费用指南与专业人员收费之间存在差异,所以可能会有差异……这被称为平等计费,人们需要理解这一点,”部长说。 加拿大牙科协会在一份声明中表示——此前对该计划提出过担忧并提出了改进建议——联邦政府已解决了他们提出的一些问题。 “通过我们持续的倡导所带来的变化提高了许多牙医参与该计划的舒适度,”发言人Obii Okwelume说。“每位牙医都有自主权,将根据其患者的最佳利益和其诊所的能力决定是否参与CDCP。” 根据自由党和新民主党供应与信任协议,政府估计一旦全面实施,多达900万无保险的低收入加拿大人将能够获得更实惠的牙科护理。 为了实施这项公共计划,联邦政府承诺在2023-24年起的五年内投入130亿加币,并计划每年预算44亿加币。

加拿大宣布5大新政

加拿大联邦就业部长兰迪-布瓦松诺尔(Randy Boissonnault)今天(8月6日)表示,联邦政府正在考虑制定新的法规,以减少有资格雇用临时外籍工人的雇主数量。

在与一些商业协会会面后,部长宣布了他计划推行的一系列改革,以减少加拿大临时外籍工人的数量。

据一份新闻稿称,Boissonnault告诉该小组,临时外籍工人计划(TFW)不能被用来规避雇用加拿大工人。

在今天的会议上,Boissonnault 概述了为减少在加拿大使用临时外籍工人而采取的以下行动:

强制执行临时外籍工人 20% 上限政策。这包括“双重意向子类别”政策,该政策适用于有意申请永久居留权的临时外国工人。使用这一流程的雇主将受到更严格的指导方针的约束;

在处理“劳动力市场影响评估”(LMIA)和进行检查时,对高风险领域实施更严格、更严密的监督;

考虑提高 LMIA 费用,以支付额外的诚信和处理活动费用;

寻求在未来实施有关雇主资格的监管变化(如最低经营年限或雇主裁员历史等因素)。

Boissonnault 还告知各商业协会,他正在考虑在低工资类别下实施拒绝处理。如果实施,这将阻止某些地区和行业的雇主使用 TFW 计划。此外,政府正在努力实现 TFW 计划的现代化,如 2022 年预算案所宣布的那样,为农业和鱼类及海产品加工业提供新的外籍劳工流程。

Boissonnault 在一份声明中说:“在过去的一年里,我已经明确表示,必须停止滥用和误用临时外籍工人计划。”

自疫情爆发以来,随着企业加大对临时外国工人计划的使用,该计划受到了严格审查。经济学家们担心,过于容易地引进临时外籍工人会阻碍国内的工资增长,并阻碍企业对提高生产力的技术进行投资。

近年来临时居民人数的大量增加也被归咎于加拿大全国范围内的住房紧张。

几个月前,Boissonnault 和移民部长马克-米勒(Marc Miller)宣布计划在未来三年内将加拿大的临时居民人数占总人口比例减少至 5%。

加拿大统计局的最新人口估计显示,截至4月1日,临时居民占总人口的6.8%。

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