加拿大宣布5大新政，大砍临时居民数量！刀口指向这些人

加拿大联邦就业部长兰迪-布瓦松诺尔（Randy Boissonnault）今天（8月6日）表示，联邦政府正在考虑制定新的法规，以减少有资格雇用临时外籍工人的雇主数量。

在与一些商业协会会面后，部长宣布了他计划推行的一系列改革，以减少加拿大临时外籍工人的数量。

据一份新闻稿称，Boissonnault告诉该小组，临时外籍工人计划(TFW)不能被用来规避雇用加拿大工人。

在今天的会议上，Boissonnault 概述了为减少在加拿大使用临时外籍工人而采取的以下行动：

强制执行临时外籍工人 20% 上限政策。这包括“双重意向子类别”政策，该政策适用于有意申请永久居留权的临时外国工人。使用这一流程的雇主将受到更严格的指导方针的约束；

在处理“劳动力市场影响评估”（LMIA）和进行检查时，对高风险领域实施更严格、更严密的监督；

考虑提高 LMIA 费用，以支付额外的诚信和处理活动费用；

寻求在未来实施有关雇主资格的监管变化（如最低经营年限或雇主裁员历史等因素）。

Boissonnault 还告知各商业协会，他正在考虑在低工资类别下实施拒绝处理。如果实施，这将阻止某些地区和行业的雇主使用 TFW 计划。此外，政府正在努力实现 TFW 计划的现代化，如 2022 年预算案所宣布的那样，为农业和鱼类及海产品加工业提供新的外籍劳工流程。

Boissonnault 在一份声明中说：“在过去的一年里，我已经明确表示，必须停止滥用和误用临时外籍工人计划。”

自疫情爆发以来，随着企业加大对临时外国工人计划的使用，该计划受到了严格审查。经济学家们担心，过于容易地引进临时外籍工人会阻碍国内的工资增长，并阻碍企业对提高生产力的技术进行投资。

近年来临时居民人数的大量增加也被归咎于加拿大全国范围内的住房紧张。

几个月前，Boissonnault 和移民部长马克-米勒（Marc Miller）宣布计划在未来三年内将加拿大的临时居民人数占总人口比例减少至 5%。

加拿大统计局的最新人口估计显示，截至4月1日，临时居民占总人口的6.8%。