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法官们拒绝了政府部分解除下级法院禁令的请求，这些禁令阻止了扩大第九条保护范围的全部规则，该法律禁止联邦资助的教育项目中的性别歧视，但诉讼仍在继续。下级法院的裁决阻止了美国教育部在田纳西州、路易斯安那州和其他八个州执行 4 月份宣布的、将于 8 月 1 日生效的新规定。 政府试图恢复一项关键条款，澄清“基于性别”的歧视包括性取向和性别认同，以及该规则中许多其他未涉及性别认同的条款。 拜登政府已要求最高法院紧急介入路易斯安那州、密西西比州、蒙大拿州、爱达荷州和路易斯安那州众多学校董事会提起的诉讼，以及田纳西州、肯塔基州、俄亥俄州、印第安纳州、弗吉尼亚州、西弗吉尼亚州和一个协会提起的另一起诉讼基督教教育家。 “这些最终规定明确了第九条的要求，即学校及时有效地解决一切形式的性别歧视，”美国民权助理部长凯瑟琳·拉蒙在宣布该规定时表示。 “我们期待与学校、学生和家庭合作，防止和消除性别歧视。” 
路易斯安那州总检察长利兹·穆里尔 (Liz Murrill) 称这项规定是联邦政府的越权行为，将破坏《第九条》，并批评她所说的拜登的“极端性别意识形态”。 
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这些诉讼只是在 22 个州（几乎全部由共和党执政）成功阻止该法律通过的几起诉讼中的两起，诉讼称民主党总统政府正在非法改写半个多世纪前旨在保护女性免受教育歧视的法律。 7 月 30 日，阿拉巴马州的一名联邦法官拒绝阻止该州以及佛罗里达州、佐治亚州和南卡罗来纳州的这项规定，政府取得了胜利。第二天，总部位于亚特兰大的美国第十一巡回上诉法院暂时中止了这项裁决。 “简单的应用程序”拜登政府的规定对 1972 年教育修正案第九条中打击性别歧视的规定进行了大量修改，包括涵盖 LGBTQ2 个人以及加强对怀孕学生、家长和监护人的保护。 政府表示，根据《第九条》保护 LGBTQ2 学生是最高法院 2020 年具有里程碑意义的裁决的“直接应用”，该裁决名为《第七条》禁止工作场所歧视的类似法律保护同性恋和变性雇员。 路易斯安那州门罗市的美国法官特里·道蒂 (Terry Doughty) 和肯塔基州列克星敦市的美国法官丹尼·里夫斯 (Danny Reeves) 均得出结论，第九条中提到的性别仅涉及“生物学”男性和女性，最高法院 2020 年的裁决不适用于这种情况。 
政府表示，该规则的大部分内容与性别认同无关，应被允许生效，但同意两项关键条款——一项涉及卫生间和更衣室，另一项可能涉及代词的使用——可能仍会受到阻碍当上诉在法庭上进行时。 政府还表示，该规则不会改变“管理体育运动中性别分离的现有要求”，并指出该问题是“单独制定规则”的主题。 位于新奥尔良的美国第五巡回上诉法院和位于辛辛那提的美国第六巡回上诉法院拒绝了部分执行该规则的请求，促使政府寻求最高法院的干预。 六月，最高法院同意审理田纳西州的另一起案件，涉及共和党支持的禁止向变性未成年人提供性别确认医疗服务的禁令。法院将在 10 月份开始的下一次庭审中审理此案。 来源链接： https://globalnews.ca/news/10702914/us-supreme-court-lgbtq2-student-protections-biden/ |
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