今年夏天，来自 Tsuut’ina 原住民的九名青少年将通过一项原住民青年计划获得他们在酒店业的第一次工作经验，该计划旨在通过带薪实习计划激发他们的职业生涯。 原住民青年的成功故事始于两位创始人在卡尔加里艺术展上相遇并分享了他们的谋生之道。其中一个与艾伯塔省非营利组织 CAREERS: The Next Generation 合作，该组织与学校合作，为年轻人与雇主提供带薪实习机会。另一个是灰鹰度假村和赌场的宾客服务经理。 “这个机会可能会改变他们的生活轨迹。看到他们获得自信、学习生活技能并看到自己的未来，真是太鼓舞人心了。”该计划的联合创始人、灰鹰度假村和赌场宾客服务经理科琳·沃斯克维奇·亚纳 (Colleen Waskewitch Runner) 说道。 “我告诉他们有一天他们应该经营这个地方，他们开始相信这一点。” 通过与 CAREERS、Grey Eagle 和 Many Horses 高中的合作，当前项目中的年轻人在暑假里学习了有价值的技能，并获得了报酬，他们还获得了毕业学分。 CAREERS 的营销和传播总监 Stacey Rischaug 表示，这一切都是为了给年轻人一个踏入大门的机会。 
获取每日国家新闻获取当天的头条新闻、政治、经济和时事头条新闻，每天一次发送到您的收件箱。通过提供您的电子邮件地址，您已阅读并同意环球新闻的条款和条件以及隐私政策。“如果你问任何一个成功人士，是什么让你走到了现在的位置，很多时候他们都会回想起生命中的某个时刻，有人给了他们一个机会，为他们打开了一扇门，给了他们成功的机会，”科琳·沃斯科女巫赛跑者说道。 “它有利于雇主，也有利于年轻人在很多方面。” 这些年轻人将在酒店业轮流从事多种不同的工作。为了减少与交通、教育和家庭动态相关的障碍，度假村提供现场长者、往返工作的交通和每日膳食。 这些青少年表示，这种经历不仅仅是为了为他们赚取薪水，更是为了给生活在保护区的土著年轻人带来未来的希望。  马库斯·曼尼蒙斯整个夏天都在宾客服务部门工作。
乔尔·汤姆林森奥罗拉·大羽 (Aurora Big Plume) 通过姐姐听说了这个项目，今年夏天一直在厨房工作，这段经历实际上让她考虑了未来进入酒店业。 “我喜欢在厨房工作。我现在肯定看到了它的未来，”她说，并补充说她正在学习食品污染、刀具技巧、食物温度、理财和更多生活技能。 她相信这次经历救了她的命，并表示生活在保护区的年轻人需要这样的理由才能对未来充满希望。 “来自保留地，那里有很多挣扎。这个机会让我转变了想法，让我觉得我们有一个光明的未来，我们都支持这样做。” 17 岁的马库斯·曼尼穆斯 (Marcus Manymoons) 今年夏天通过该项目在灰鹰酒店 (Grey Eagle) 从事宾客服务工作，他表示这是获得生活技能和经验的绝佳机会。他一直想成为一名工程师或物理学家。 “我发现我们获得这个机会非常重要，”他说，并补充说他的许多同行对该计划感到乐观。 除了酒店业外，未来在技术贸易、医疗保健、农业和商业领域也将有机会。参加该计划的学生必须在艾伯塔省高中注册。 来源链接： https://globalnews.ca/news/10717777/calgary-indigenous-youth-program-is-empowering-teens/ |
手机版
官方微信
