多伦多警察局首位黑人女警长因在 2021 年晋升过程中帮助多名警察作弊而被降职两年。 警官史黛西·克拉克（Stacy Clarke）去年在多伦多市中心的警察法庭听证会上承认了七项职业不当行为指控，并受到了处罚。克拉克现在将担任检查员，比之前的职位下降一级，并需要在 24 个月后重新申请警长职位。 周三听证会后，克拉克在接受 CP24 采访时表示，她计划花时间与家人一起处理这一决定，并制定下一步需要采取的行动。 “事情就是这样，”克拉克说。 “我只是非常失望，我对此感到非常难过。” 早在五月，克拉克在法庭证词中承认，她帮助她一直指导的六名黑人警员在晋升考试中获得了不公平的优势。她的律师辩称，她的行为是出于对多伦多警察局（TPS）系统性虐待的绝望，并试图使其队伍多元化。 周三，听证官罗宾·麦克拉里-唐纳(Robin McElary-Downer)向法庭宣读了她的决定，称此案是一个“具有挑战性”的案件，其中“提出了棘手而复杂的种族主义问题，特别是反黑人种族主义问题。 ” 然而，听证官告诉法庭，她的工作不是审查或向多伦多警察局提出有关反黑人种族主义或晋升程序的建议，而是审查手头的案件。
“我来这里是因为多伦多警察局的一位非常高级的警官承认带领六名非常初级的警官参与了作弊计划，”她说。 “当我把‘为什么’排除在外时，我看到[一名警官]应该表现出专业精神和诚实，并正直地服务，而且，虽然我理解为什么警长。克拉克做了她所做的事，但她的行为是不可原谅的。” 麦克拉里-唐纳表示，在考虑对克拉克的处罚时，她考虑到了这位前警长在 2021 年之前在该部门的“出色”记录和开拓性成就。她还指出，克拉克对自己的行为表现出了悔恨，并且自事件发生以来一直在接受咨询。 “我毫不怀疑警长。克拉克深感悔恨，[...]并且我同意律师的意见，即除了这起事件之外，她的历史反映了她是一位摇滚明星，”她说。 “然而，值得注意的是，克拉克警司引发相关指控的行为显然并不代表反社会或对抗行为的模式，而是由一系列独特的情况造成的，即克拉克警司作为一个人的生活经历。多伦多警察中明显的少数族裔成员。” 听证官发现，克拉克帮助学员作弊的决定最终构成了“即使在最具挑战性的情况下”也未能保持道德和诚实，并且“远远低于警察的预期标准”。 麦克拉里-唐纳继续说道：“虽然她不当行为的根本原因有助于让事情看起来不那么邪恶，但（克拉克）单枪匹马地推翻了这些有望成为多伦多警察局未来领导人的警官。”“她的指纹永远铭刻在他们的警官身上。”职业生涯受损。
早在五月份，警察检察官斯科特·哈奇森（Scott Hutchison）就寻求将克拉克降职两年、降两级。该提案要求克拉克先担任一年中士，然后担任为期 12 个月的督察，然后才有资格重新申请担任警长。克拉克的律师约瑟夫·马克森 (Joseph Markson) 寻求将她降职为督察 12 至 18 个月，之后他要求她自动恢复警司职务。 最终，麦克拉里-唐纳发现克拉克不适合自动复职。 麦克拉里-唐纳表示，选择这一制裁是为了在对克拉克的公平、公众的期望和多伦多警方的需求之间取得平衡。 “对警察部门有信心，也许还有警长。克拉克女士只有在实施严厉制裁的情况下才能恢复职务，制裁向她、其他警官和公众发出明确的信息，即多伦多警察局不会容忍这种性质的行为。” 克拉克自 1998 年以来一直在 TPS 工作。2020 年 7 月，她从督察晋升为警长，成为第一位获得该职位的黑人女警官。 对克拉克的指控公开后，克拉克曾短暂带薪停职，但于 2022 年 2 月复职。此后她一直在服役。 警方称，对招聘流程进行了“重大改革”在周三听证会后发布的一份声明中，多伦多警察局表示尊重克拉克案件的结果，并严肃对待警察局内任何不当行为的指控。 声明中写道：“多伦多警察局尊重警长史黛西·克拉克认罪后外部听证官确定的结果。” “我们感谢听证官对此案的认真关注和深思熟虑。” 警方表示，此案在警方内部提出了许多问题，其中一些问题已经得到解决。声明称，近年来，该部门实施了重大改革，以彻底改革招聘和晋升流程，并使员工队伍多元化。麦克拉里-唐纳在决定中赞扬多伦多警方在德勤 2019 年发布报告发现工作场所存在骚扰和歧视问题后审查了其政策。 尽管如此，局长迈伦·德姆基表示，为了在官员和社区之间建立信任，还需要做更多的工作。 德姆基在声明中表示：“我们致力于与多伦多警察局合作，进行有意义的变革和持续改进，以创造一个尊重、安全和包容的工作场所。” “作为一项服务，我们正在倾听。” 来源链接： https://www.cp24.com/news/senior-toronto-cop-demoted-for-role-in-exam-cheating-scandal-1.7017126 |
手机版
官方微信
