萨斯喀彻温大学医学院的医学研究人员向内寻找他们的最新研究——试图捕捉黑人医学院学生面临的种族主义经历。 由此产生的实证研究周一发表在《加拿大医学会杂志》上，记录了一系列报道中的侮辱行为，其中包括一名高级医生为自己使用种族诽谤辩护、对美国警察对“危险”黑人施暴的评论，以及审查这让学生感觉自己不属于这里。 2022 年 5 月至 7 月期间，对萨斯卡通大学的四名黑人居民和九名黑人学生进行了采访。 主要作者、该大学社区健康和流行病学助理教授雅各布·阿尔哈桑表示，记录黑人学生以及完成本科培训的居民的经历非常重要。 “有时，在学生的培训领域，人们认为事情不会那么糟糕，因为他们正在与教授打交道，”阿尔哈桑说，他是这项与另外两人共同撰写的研究中唯一的黑人研究员。 “我们最终发现，种族主义的经历不仅存在于学生在临床环境中的学生和患者之间，甚至还存在于与他们一起工作的教授或临床医生身上。” 这项研究没有透露任何评论者或被指控的罪犯的名字，该研究引用了一位居民的话说，使用这种诽谤性言论的医生负责监督学生，据报道还表示，来自某个非洲国家的人“比黑人更黑，比煤炭更黑”。 这位住院医师说：“在同一次治疗期间，她会多次重复地说‘N’字。”她补充说，在提到她的父母（也是一名医疗保健专业人员）在治疗中使用了贬义性语言后，医生似乎觉得有权利。她小时候的家。 “‘哦，没关系。我不是种族主义者，”这位居民记得她说。 另一名学生表示，他们“感到很脆弱”。 “我只知道由于我的种族，很多人并不喜欢我在这个领域的存在，你知道吗？因此，我认为，如果有适当的系统来保护黑人医学生在这一领域的地位，那么这就足够了。” 虽然该研究没有衡量对学生和居民心理健康的影响，但一些人表示，她们的信心动摇了，特别是如果她们是黑人女性，不确定虐待是否与她们的性别、种族或两者有关。 阿尔哈桑说，虽然一些一年级学生表示他们没有面临任何种族主义，但随着学习的进展和在课堂外继续接受培训，学习者普遍发现了种族主义日益加剧的具体案例。 “他们从导师、病人、教师、课程和同龄人那里受到种族主义的影响。然后，当他们进入住院医师实习期及之后，来源会进一步增加。他们从医院领导、咨询医生、主治医生那里得到这些信息。” 他指出，虽然许多工作场所都有等级结构，但在医学领域，低年级和高年级学生、住院医生和医生之间的等级顺序是特别明确的，并补充说，由于种族主义，黑人往往排名最底层。 阿尔哈桑说，有些人害怕说出他们的经历。 “我从未采访过一群如此害怕自己的反应可能会以某种方式影响或伤害他们的人，”他说。 “我认为这只是告诉你，这些学生中的一些人正在经历令人难以置信的不安全感和缺乏权力，因为他们担心当他们试图进入居住地时，他们所说的一些话可能会回来伤害他们。 ” 临时院长玛丽莲·贝茨 (Marilyn Baetz) 任期六个月，将于 6 月底届满。她表示，自两年前开始这项研究以来，该大学已经做出了一些改变，包括与加拿大黑人医学生协会当地分会合作。 从明年春天开始，招生过程将包括黑人代表参加面试小组，这与多伦多大学、阿尔伯塔大学和卡尔加里大学等其他一些医学院的政策类似。 贝茨说，课程还将继续更具包容性，并指出其中包括添加研究材料，展示各种类型的疾病或皮肤状况如何根据肤色而呈现不同的情况。 贝茨表示，该学院正在利用纽约西奈山伊坎医学院的反种族主义项目来帮助指导课程改革，并为学生、教职员工和教师开发了公平、多样性和包容性模块。 - 下个月的教务长。 贝茨表示，该大学不会收集学生和教师的种族数据，但正在与不同的人口群体合作，以尊重的方式收集这些信息。 萨斯喀彻温省的研究增加了越来越多的研究黑人医学生面临的障碍的工作。 今年早些时候，多伦多圣迈克尔医院和多伦多大学医学院的研究人员进行的一项定性研究发现，由于缺乏指导、入学标准有问题以及培训期间存在种族主义微侵犯等因素，很少有黑人医学生在加拿大从事外科医生职业。 2022 年发表的另一项 CMAJ 定性研究将系统性反黑人种族主义描述为“在卫生系统和医疗培训的各个方面根深蒂固”。该报告重点关注了黑人医学生和高级教员对学校在 2020 年解决反黑人种族主义问题所做努力的看法，发现学校在黑人教职人员缺席的情况下严重依赖黑人学生来指导他们的应对措施。 贝茨表示，萨斯喀彻温省的研究“凸显了我认为可能与其他组织没有什么不同的担忧。” “但我们大学和医学院在教育我们未来的医疗保健提供者、我们的医生和其他人时，致力于和解。” 来源链接： https://globalnews.ca/news/10557154/racism-reported-black-medical-students-saskatchewan-university/ |
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