4月13日,女子举报“公司董事长性骚扰、洗脑让我当小三”事件持续引发关注。封面新闻记者联系涉事双方对事件进行了回应。
邓女士举报称,她被董事长卜某破格录用后,卜某反复灌输“打工一辈子翻不了身,跟着有机会的人才能跨越阶层”,并多次言辞裸露示爱,她以为卜某是单身,做了应付性质的回应;后发现卜某与公司总经理是夫妻,明确表达了拒绝,但卜某依旧洗脑劝说她“当小三”。
9日,邓女士在公司微信群公开反映此情况后被踢出群,随后她提出辞职,并以被卜某猥亵报警。据邓女士提供的法律文书显示,4月10日派出所进行立案调查,4月11日书面回复称,经过调查不存在猥亵的犯罪事实,对卜某不予行政处罚。
13日,卜某告诉封面新闻记者,事件传播太广、影响太大,他已报警并提交完整聊天记录,“也让专业的法律人士准备材料,做刑事自诉。”
女生称被老板破格录用后遭洗脑“当小三:
跟紧他才能跨越阶层
邓女士介绍,她在入职这家公司之前,有3年的工作经历。3月份,公司董事长卜某在应聘软件里与她交流后添加了她的微信。
3月20日晚上,卜某在邓女士问卷不及格情况下,破格让她去找卜某面试。次日,邓女士被免offer录用。
21日凌晨,卜某称邓女士很像他的对象,“这个小姐姐跟了我两年,我给她在老家买了个房,她跟老公住在我给他们买的婚房里”,“跟了我两年,你还不懂吗”。
之后,卜某再次询问邓女士之前谈过对象没有,邓女士以要休息为由终止了聊天。
邓女士告诉记者,她是3月25日正式入职。26日凌晨的聊天记录中,卜某再次询问邓女有男朋友没有,还想让其认他做叔叔、师傅或者是哥哥,表示不同角色定位不同,确定关系很重要。邓女士表示要当学生学习东西,对方同意,要求邓女士“跟我说话都要用您字尊称”。
此后至4月1日的聊天记录空缺。
邓女士称,这段空缺的聊天记录里,有卜某向她表达的好感,她当时也欣赏卜某的工作能力。期间,卜某反复灌输“单纯打工一辈子翻身不了,要紧跟他才能实现阶层跨越”这样的理论。“我27岁,他38岁,长得比较正派。我以为他是单身,所以仅仅还处于好感状态。聊着聊着他就要往性关系上扯,言语比较露骨,让人不适,还发过一段黄色擦边视频,我被动应付着。我觉得即便相互好感也没到这个程度,我以为这是他的表达方式。”
邓女士称,直到在卜某朋友圈翻到很久前的一条动态,是他女儿画的画,邓女士发现这幅画是公司总经理的微信头像。邓女士向卜某确认,得知他与总经理是夫妻关系。
卜某对此回复,“这影响咱俩的关系吗,我们的关系要建立的高级,灯下黑,没人会怀疑咱们俩。(我们)年纪相差巨大,层次圈相差巨大。”
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