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到 2032 年,安大略省将需要数万名护士和公共护理工作者:文件 ...

2024-5-13 06:00| 发布者:青青草| 查看:17| 评论:0 |来自: 加国同城 58.ca

摘要:政府预计,到 2032 年,安大略省将需要增加 33,200 名护士和 50,853 名个人护理人员——加拿大新闻社获得的数据。

政府预计,到 2032 年,安大略省将需要增加 33,200 名护士和 50,853 名个人护理人员——政府试图保守这一数字,但加拿大媒体获得了这一数字。

政府最近在信息和隐私专员面前赢得了一场对这些数据保密的斗争,此前政府根据《全球新闻》提出信息自由请求,拒绝获取这些数据。

但该信息自由办公室通过单独的请求向加拿大新闻社提供了这些信息,批评者称这种情况暴露了信息获取系统的脆弱性和任意性。

对于代表医疗保健系统工人的工会来说,该省将需要的护士和公共护理工作者(超出目前通过该系统接受教育的护士和公共护理工作者)的预测并不奇怪,他们多年来一直就短缺问题发出警报。

但代表长期护理工作者的最大工会 SEIU Healthcare 主席沙琳·斯图尔特 (Sharleen Stewart) 表示,政府试图阻止公众看到这些数字,这一点很能说明问题。

“政府必须有解决这个问题的意愿,”她说。

“当他们隐藏起来,不让我们通过提高工资、改善工作条件和工作场所的护理条件来解决问题时,他们显然并没有认真地为我们省的老年人解决这个问题。 ”

2022 年《全球新闻》要求卫生部提供有关卫生人力资源的信息,该文件是为向新任部长提供重要信息而准备的文件。

一份题为“卫生劳动力面临的数字挑战”的简报中的一页显示了有关招聘的一些总体信息,更重要的是,特别是护士和私人护理人员的保留挑战。但显示 2022 年、2023 年、2024 年、2027 年和 2032 年预计短缺的实际数字均经过编辑。

当《环球新闻》向信息和隐私专员提出上诉时,政府辩称,发布该信息将损害该省的金融和经济利益,因为工会会利用这些数据来争取更高的工资。

安大略省护士协会主席艾琳·阿里斯 (Erin Ariss) 表示,他们当然会这样做。

“这涉及供需的基本经济原则,我们一直在说,我们现有的系统没有足够的护士,”她说。

“医疗保健正处于危机中,但有解决方案,其中一部分解决方案是告诉公众医疗保健所有部门到底发生了什么,而不是试图逃避责任。”

该专员的结论是,尽管披露医疗保健短缺问题具有“令人信服的公众利益”,但这并没有超过卫生部的经济担忧。

多伦多城市大学自由表达中心主任詹姆斯·特克表示,这一决定本身“令人深感不安”。

他说,一位信息自由协调员认为会损害安大略省经济利益的相同数字被同一部门内的另一位协调员认为可以发布,这一事实表明该系统有多大的自由裁量权。

特克说:“处理这些问题的信息获取人员中,有些人认为自己的职责是向公众提供应该向公众提供的信息。”

“其他人则认为他们的角色是守卫诺克斯堡,并保护该部门的领导层免受任何可能令人尴尬的事情的曝光。”

斯坦·乔 (Stan Cho) 9 月被任命为部长后,加拿大媒体索要一份长期护理过渡活页夹的副本。访问权限是在二月份获得的,其中一页(没有任何修改)完整地列出了预期的短缺情况。

文件显示,到 2022 年,该省所有医疗保健部门还需要 6,000 名护士。 2023年,需求升至10,110个,今年预计为13,200个。到 2027 年,该省预计将需要 20,700 名额外护士,到 2032 年将增至 33,200 名。

在个人护理人员方面,该省2022年需要增加24,100人,2023年需要增加30,900人。今年的需求预计为37,700人,预计2027年将增加到48,977人,2032年将增加到50,853人。

自由派健康评论家阿迪尔·沙姆吉表示,医疗保健人员短缺是“毁灭性的”,他对政府最初隐瞒信息的理由是出于经济利益感到不安。

“归根结底,医疗保健应该只关心一件事,而且只有一件事:患者的利益,”他说。 “我担心为什么 FOI 系统会被武器化,将经济利益置于患者利益之上。”

绿党领袖迈克·施赖纳表示,此案表明信息自由制度需要改革。

“全面需要有更一致的标准,”他说。

“看似相似的要求却得到完全不同的回应,这一事实确实令人无法接受。我认为安大略省人民应该从本届政府得到更诚实的答案和更多的透明度。”

新民主党领袖马里特·斯蒂尔斯表示,政府不希望公布这些数据,因为这些数据显示短缺日益严重。

“任何不得不在挤满人的急诊室等待数小时的人,或者看到亲人在长期护理院因没有足够的工作人员来照顾而受到忽视的人,都会因为看到政府隐瞒事实而感到不安护士和私人护理人员的短缺预计会变得更加严重,”她在一份声明中写道。

卫生部长西尔维娅·琼斯 (Sylvia Jones) 的发言人表示,过去两年,安大略省注册了 32,000 名新护士,并在过去三年中增加了近 25,000 名 PSW。

“我们知道还有更多工作要做,这就是为什么作为 2024 年预算的一部分,我们的政府将投资 7.43 亿美元,通过增加入学率和保留计划来继续扩大我们的劳动力……并额外投资 20 亿美元,以继续我们的工作增长和现代化,家庭和社区护理部门。”

来源链接:

https://globalnews.ca/news/10491802/ontario-nurses-psw-need-document/


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