艾伯塔省政府正在提供新的激励措施,以吸引技术工人到该省。 艾伯塔省提供 5,000 美元的可退还税收抵免,旨在帮助雇主从省外寻找优质工人。 Borne Industries 的老板 Chad Borne 表示,莱斯布里奇不仅需要工人,还需要高素质的员工。 “熟练的劳动力是完成项目的关键。需要支持、帮助、劳动力和学徒,但随之而来的是,你需要有经验的人,”博恩说。 “在这个行业工作十年或更长时间,这就是我们所需要的。” BILD Lethbridge 首席执行官 Bridget Mearns 表示,整个行业都需要更多工人,包括住房行业。 “对熟练劳动力的需求巨大。从装修、木匠、油漆工到暖通空调工人,一应俱全,”梅恩斯说。 “我还没有听说过这个行业中有谁不招聘和寻找优秀人才。” 她说,如果新工人没有地方住,就没有空间容纳他们,因此雇用该行业建筑方面的员工对于该省新计划的成功至关重要。 此外,梅恩斯表示,激励措施吸引新员工来到莱斯布里奇(而不仅仅是卡尔加里或埃德蒙顿)也很重要。 “重要的是,我们要把他们带到较小的(城市),比如莱斯布里奇,并让他们留在莱斯布里奇,”梅恩斯说。 博恩表示,如果该计划要取得成功,留住新员工也很重要。 “人们希望建立稳定的职业生涯。他们还希望在家人搬迁的地方进行投资,因此我们拥有支持这些人的基础设施非常重要,”博恩说。 “当提供整个套餐时,这就是放置它们的地方,这就是让它们留在这里的原因。” 他说,没有办法规定新工人是否留在该省,或者他们只是接受税收抵免并在一年左右后离开。 “他们将做出对他们最有利的决定,我们的行业目标,或者作为一家正在招聘的公司,是为他们提供最好的机会,并希望这种机会能够持续下去,并让他们看到就业的价值”。 目前,阿尔伯塔省政府正处于激励计划的第三阶段。本阶段重点吸引大学生、外省务工人员,总预算为250万元。
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