加拿大央行“将等到”7月：经济学家认为就业机会丰富对降息意味着什么 ...

加拿大统计局公布的就业数据显示，4 月份加拿大经济增加了 90,000 个就业岗位，这是 15 个月以来最强劲的增幅，从 3 月份减少 2,200 个就业岗位的情况中反弹，并超过分析师预期的增加 20,000 个就业岗位。

该国家数据机构表示，尽管失业率有所上升，但失业率仍保持在 6.1%，因为加拿大人口不断膨胀，劳动力队伍不断扩大，寻找工作的人数持续增加。

以下是经济学家对最新就业数据的看法，以及它们对加拿大央行和利率的影响。

七月，而不是六月：凯投宏观

最新的就业数据为加拿大央行何时降息提供了喘息空间，总部位于伦敦的 Capital 经济学家表示，7 月份降息的可能性似乎比 6 月份更大。

北美副首席经济学家史蒂芬·布朗 (Stephen Brown) 表示：“总体情况是，劳动力市场的弹性使银行有更多的时间等待，以确保近期有利的 CPI（消费者价格指数）数据能够持续下去。”一张纸条。

加拿大央行在 6 月 5 日宣布下一次利率之前只有一份通胀报告，但在该行 7 月 24 日会议之前将发布三份消费者价格指数报告。

布朗表示：“这使得央行更有可能等到 7 月底的会议才降息。”

这位经济学家还指出，3 月份“意外”减少 2,200 个职位可能只是“昙花一现”，经济研究所现在认为最新的就业数据可能会提振国内生产总值。

坚持六月：Desjardins

Desjardins Group 董事总经理兼宏观策略主管罗伊斯·门德斯 (Royce Mendes) 在一份报告中表示：“我们坚持央行在 6 月份降息的主张。”

门德斯表示，虽然就业增长引人注目，但劳动力市场却显示出“疲软”的迹象，因为 4 月份加拿大 15 岁及以上人口增加了 112,000 人，超过了增幅。

加拿大统计局表示，与去年同期相比，人口增长了 3.3%，而 15 岁及以上年龄组的就业增长率为 1.9%。

门德斯表示：“我们不相信这份报告会实质性改变加拿大央行对劳动力市场的评估。”

不过，他表示，随着就业数据反弹，5 月 21 日发布的通胀报告对加拿大央行来说将变得更加重要。

加拿大皇家银行：“有能力在六月降息”

加拿大皇家银行助理首席经济学家内森·詹森(Nathan Janzen)在一份报告中表示，加拿大就业市场尚未有理由要求加拿大央行紧急采取降息行动。

詹森表示：“劳动力市场已经足够疲软，足以降低未来的通胀风险，并证明加拿大央行转向降息是合理的。” “但底部还没有掉下来，”詹森说。

目前，加拿大皇家银行仍坚持六月份的降息。

Janzen 表示：“我们自己的基本假设是，加拿大央行将有能力在 6 月份下调隔夜利率。”他指出，就业市场疲软的迹象正在加剧。

例如，工资增长从 5.1% 放缓至 4.7%，而劳动力市场继续落后于加拿大人口的增长。詹森说，还有证据表明人们寻找工作的时间越来越长。

但这位经济学家表示，强劲的总体数据不能完全被忽视，这意味着 4 月份的通胀报告需要提供物价压力缓解的持续证据。

六月即将到来：艾伯塔省中部

艾伯塔中央银行首席经济学家查尔斯·圣阿诺周五在一份报告中表示，四月份就业反弹不太可能对央行官员产生太大“影响”。

St-Arnaud 仍预测在 6 月会议上降息，他表示加拿大央行的重点完全是通胀。

尽管3月份的通胀率从2月份的2.8%上升至2.9%，但价格同比上涨超过2%的商品和服务数量继续减少，而核心通胀率“又回到了3%以下” — 加拿大央行通胀目标范围的上限。

他表示，这意味着 6 月份的降息仍在讨论中。可能让央行脱轨的一件事是：通胀出现“积极的意外”。

• 电子邮件：gmvsuhanic@postmedia.com

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来源链接：

https://financialpost.com/news/economy/canada-jobs-bank-of-canada-rate-cuts