加拿大独立企业联合会 (CFIB) 发布了一份关于强制执行的可怕影响的报告$20-加拿大所有省份的每小时生活工资都可以有。 根据剑桥英语词典，生活工资的定义是一个人满足基本需求所需的最低收入。 CFIB 在周三上午发布的一份新闻稿中表示，20 美元的生活工资是“多个组织正在考虑的一项提议”，但没有具体说明是哪些组织。 报告称，加拿大经济将不得不支付449亿加元的额外工资，使近60万家小企业“面临无利可图的风险”。 官员们表示，政府需要采取新的方法来应对负担能力挑战。目前有关最低工资和生活工资的政策未能解决“生活成本上升同时小企业成本增加的根本原因”。 乍一看，20 加元的生活工资可能会花费 BC 省和艾伯塔省各 43 亿加元，魁北克省 10,255 加元，安大略省 167 亿加元——是所有省份中最高的。 安大略省面临无利可图风险的小型企业数量最多（200,387 家），其次是魁北克省（141,927 家）和不列颠哥伦比亚省（75,495 家）。  CFIB CFIB 的政策分析师 Beatrix Abdul Azeez 认为，各国政府制定的最低工资和生活工资政策“没有立足于经济现实，依赖于主观和不可预测的标准”。 “在真正支持最弱势工人方面，最低工资和生活工资政策往往没有达到目标，”她表示。 “政府应该摆脱对这些生硬工具的依赖，而应采取新的方法，以确保工人能够应对不断上涨的生活成本，同时保证小企业不会承受不公平的负担。” 根据安大略省生活工资网络的数据，截至 2023 年，安大略省西南部的生活工资低至每小时 18.65 美元，大多伦多地区则高达每小时 25.05 美元。 “这是一种谦虚的存在；安大略省生活工资网络发言人克雷格·皮克索恩（Craig Pickthorne）在早些时候的电话中告诉《每日蜂巢》（Daily Hive），它没有考虑还本付息、退休储蓄或购房储蓄。 根据BC省家庭生活工资的数据，不列颠哥伦比亚省坎卢普斯的生活工资低至20.91加元，戈尔登则高达25.78加元。今年 6 月，该省的最低工资将上涨 65 美分，达到 17.40 美元。 不列颠哥伦比亚省家庭生活工资发言人阿纳斯塔西娅·弗伦奇 (Anastasia French) 三月份通过电子邮件告诉 Daily Hive，“每小时必须支付给工人的法定最低工资与他们实际生存所需的工资之间仍然存在 7 美元/小时的差距。” CFIB 认为，最近的最低工资上涨“迫使 60% 的小企业提高其他工人的工资，其中 59% 的小企业提高价格，从而加剧了当前的通胀压力”，从而损害了加拿大小企业部门。 此外，报告称，31% 的小企业不得不减少雇用年轻和非技术工人，其中 25% 减少了整体就业。 联合会建议各国政府考虑采取以下步骤：
详细了解为什么加拿大的最低工资（即使按计划增加）并不完全是“生活”工资。 你怎么看？作为工人或雇主，您认为 2024 年在加拿大每小时 20 美元的“生活”公平吗？ 请在评论中告诉我们或给我们发送电子邮件至[电子邮件受保护]。 来自 Daily Hive 的 Isabelle Docto 的文件 来源链接： https://dailyhive.com/canada/cfib-hourly-living-wage-warning |
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