许多事件,从晋升失败到管理不善,都可能改变一个人对工作场所的看法。 因此,当职业和职场咨询公司 Revamped 在 X 上提问时,“职场中的哪些经历让你变得激进?”人们有很多话要说。这条推文收到了近 2,000 条网友的评论,他们分享了自己的恐怖故事,这些故事永远改变了他们的观点。 大多数答案都强调管理层缺乏同理心或完全脱离现实,这让员工感觉自己只是公司机器上另一个可更换的齿轮。 对于一些人来说,在看到公司如何对待老年工人后,他们的看法完全改变了。 ALPA PROD/Shutterstock 对于其他人来说,事实是管理层允许工作场所存在性别歧视和骚扰。 PeopleImages.com – Yuri A/Shutterstock 当评论者看到他们的公司如何对待因失去亲人而悲伤的员工时,他们感到震惊。 KieferPix/Shutterstock 对于一个人来说,压垮他的最后一根稻草是公司在同事去世后的冷漠态度。 拉姆·凯/Shutterstock 一名员工体验到了微观管理的新水平。 Stock-Asso/Shutterstock 你可能已经实现了所有目标,但公司肯定有一种奇怪的方式来奖励员工的辛勤工作。 PeopleImages.com – Yuri A/Shutterstock 一些高层管理人员似乎没有意识到我们正处于生活成本危机之中。 地面图片/Shutterstock 为同事的生日捐款是一回事,但当员工被要求为公司首席执行官的生日捐出 100 美元时,一位评论者感到难以置信。 VBStudio/Shutterstock 对于其他人来说,在需要休息一段时间来优先考虑健康之后,他们的看法完全改变了。 安德烈·波波夫/Shutterstock 一位评论者甚至被要求重新安排分娩时间。 地面图片/Shutterstock 最后,有个人分享了一些建议: 彻底改变您观点的一件工作场所事件是什么?让我们在评论中知道。
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