卫生部在与安大略省医学协会就医生薪酬进行仲裁时表示，安大略省医生的招聘和保留“不是一个主要问题”。 代表安省医生的 OMA 多次警告称，超过 200 万居民没有家庭医生，数千个医生职位空缺。 该省正在与 OMA 就下一份《医生服务协议》进行谈判，该协议确定了未来四年医生的报酬方式。 但其中一位参与其中的医生表示，谈判进展如此糟糕，以至于现在要求仲裁员确定第一年的薪酬水平，而双方将在 2025 年至 2028 年期间开展工作。 OMA 全科和家庭医疗部门主席戴维·巴伯 (David Barber) 博士表示：“情况如此严峻，这是筹集资金以稳定家庭医生执业的最快方式。” 他说，政府在仲裁摘要中的论点不太可能改善关系。 
“这确实是一种侮辱，”巴伯说。 “数字是一回事，对吧，但是……政府的做法是他们的简报基本上表明没有任何问题。我明白这是一种姿态，但这实际上是政府方面相当危险的姿态。” OMA 提议今年总体价格上涨 5%，“追赶”通货膨胀和 2012 年以来的“低价格上涨”10.2%，以及用于各种卫生系统计划的 7.7% 。 与 OMA 提议的 15.2% 直接增加相比，卫生部提议增加 3%。它认为，没有必要“迎头赶上”。 该部写道：“与其他解决方案相比，医生的平均收入调整是有利的，因为保留和招聘不是主要问题。” “我们将说明，并不担心医生供应减少。在加拿大各地，安大略省在吸引医学毕业生到安大略省接受培训方面拥有最好的记录。此外，安大略省医生的增长远远超过了人口的增长。” 该部引用了各种数据点来支持其论点。报告称，从2019-20年到2023-24年，医生的供应量增长了8.9%，而人口增长了7.1%。 卫生部表示，同一时期，医生的平均收入增加了约10%，而每位医生平均接诊的病人却下降了3.7%。 该部写道：“令人担忧的是，尽管医生收入一直在上升，医生数量超过了人口增长，但患者就医的情况似乎有所恶化。” 
“为什么医生数量在增加，而医生服务却在减少？这可能是医生希望实现更好的工作与生活平衡的愿望。” 该部认为，针对医生的协议应该与针对护士的协议不同，最近的一项协议将短缺问题置于“首要位置”。 政府还表示，正在采取许多举措来增加患者护理和家庭医生的服务。 “当（仲裁员）考虑保留和招聘医生等问题时，这些考虑因素尤其重要，”它写道。 “这次听证会的考虑因素与医院最近做出的医疗保健决定完全不同。” OMA 的论点还包含大量数字。他们认为，有 230 万安大略省居民没有家庭医生。他们说，根据人口普查数据计算，该省缺少 2,000 多名医生。他们表示，安大略省政府机构 Health Force 的数据显示，有超过 3,000 个医生职位空缺。此外，安大略省每 10 万人口拥有 234 名医生，是全国比率最低的地区之一。 “安大略省正面临医生人力资源危机，”OMA 写道。 “这方面的证据随处可见。例如，没有家庭医生的患者数量空前、急诊室关闭和拥挤、看专科医生的等候名单很长、术后手术和诊断成像的积压就可以看出这一点。疫情时代。” 卫生部长西尔维娅·琼斯表示，她不同意巴伯关于该省的立场是侮辱性的说法。 她说：“我认为，我们已经通过许多不同的举措表明，我们非常注重确保我们拥有一个继续为患者服务的医疗保健系统。”她引用了过去几年赋予药剂师的更多权力。年。 “当我们扩大（药剂师）的执业范围时，我们发现去急诊室就诊的患者数量有所减少。” 新民主党健康评论家弗朗斯·吉利纳斯表示，政府需要与医生合作，解决导致医生退出家庭医疗的问题。 “安大略省有超过 200 万人没有医生，”她在一份声明中写道。 “政府不想试图解决这个问题，而是想忽视它。” 来源链接： https://globalnews.ca/news/10481990/ontario-doctors-supply-ministry-health/ |
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