随着加拿大邮政工人潜在罢工的临近，皇家公司表示，在与工会的谈判继续进行的同时，公司“正常运营”。 如果罢工确实进行，至少有一个反对党表示不会支持重返工作岗位的立法。 从周日开始，邮政工人将合法地处于罢工状态，但根据加拿大劳工法，员工必须提前 72 小时通知才能罢工。 加拿大邮政发言人瓦莱丽·查特朗 (Valérie Chartrand) 表示：“双方仍在谈判桌上，我们尚未收到工会的罢工通知。” “如果我们收到罢工通知，我们将通知客户和公众我们的服务计划，”她在周五的一份声明中告诉《全球新闻》。 周二，加拿大邮政向加拿大邮政工人联盟提出了新的提议，包括四年内将年工资上涨 11.5%，并对工人的养老金提供保护。 CUPW 全国主席简·辛普森 (Jan Simpson) 周四告诉《环球新闻》，工会正在审查这一提议，并将对加拿大邮政做出回应。 她说：“我们仍在谈判桌上，希望能够通过谈判就城市运营和农村郊区邮递员达成集体协议。” 
劳资谈判的冷静期将于周六到期，此后邮政工人将可以合法罢工。 这场纠纷发生在繁忙的假期季节之前，加拿大邮政警告称，劳动力中断将对数百万加拿大人产生“重大后果”。 联邦政府已敦促双方达成集体协议，并正在努力促成这一结果。 周四，劳工部长史蒂夫·麦金农 (Steve MacKinnon) 会见了加拿大邮政 (Canada Post) 和 CUPW。 他周三对记者表示：“我们显然正在积极努力推动达成一项集体协议，我们希望双方达成一致并批准该协议。” 麦金农没有透露联邦政府是否会干预。 
如果罢工继续进行，目前尚不清楚自由党少数党政府是否能够像八月份铁路关闭时那样实施复工立法。 新民主党是不会支持的。 新民主党劳工评论家马修·格林表示：“我们不会支持重返工作岗位立法。” 格林周五在接受全球新闻采访时表示：“劳工部长有责任不利用立法要求加拿大邮政重返工作岗位的威胁，从根本上使管理层摆脱与这些工人谈判公平协议的责任。” 他表示，所有选择都需要探索，并且“最好的交易”是在谈判桌上达成的。 “只要有人认为管理层只能依靠软弱的自由党政府来代表他们进行干预，这就会彻底损害加拿大的工人阶级。” 《全球新闻》还联系了保守党、魁北克政团和绿党，询问他们在加拿大邮政罢工后重返工作岗位立法方面的立场，但尚未收到任何回应。 劳资纠纷发生之际，加拿大邮政正因财务损失而艰难维持生计。 加拿大邮政表示，今年上半年的运营亏损达 4.9 亿加元，自 2018 年以来，该公司已损失超过 30 亿加元。 来源链接： https://globalnews.ca/news/10846494/canada-post-strike-negotiations/ |
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