冈萨雷斯（Rex Gonzales）在菲律宾做了16年的工业工程师和项目经理，但移居加拿大一年多来，尽管他申请了近100份工作，却一直难以找到自己专业领域的工作。
他告诉《The Current》的主持人Duncan McCue："不幸的是，直到现在，也就是投完大量简历的两三个月后，我还没有接到任何面试电话。"
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冈萨雷斯于2022年7月带着妻子和年幼的女儿搬到温哥华。为了增加在加拿大就业市场的机会，他一边攻读工商管理硕士学位，一边在熟食店打工。他还获得了项目管理证书。
目前，他在一家果蔬零售店担任轮班主管，他形容这是一份"生存工作"。
他说："考虑到温哥华的住房状况，以及不断上涨的生活成本，每一天都在造成经济损失。"
上个月，BC省政府出台了一项立法，旨在帮助持有外国文凭的新移民在29个行业中重新开始他们的职业生涯，包括工程师、律师、教师和社会工作者。
第38号法案《国际证书认可法案》将消除多余的语言测试、要求工人在加拿大获得专业经验等障碍。许多移民很难在其专业领域获得加拿大工作经验，正是因为他们尚未获得工作许可。
如果这项立法通过，预计将于2024年夏季生效。
漫长的过程
Wasseem Makhoul曾在叙利亚和阿联酋担任工程师，2015年移居加拿大。他于2016年申请了工程证书，在2020年底才正式拿到。在此期间，他从事过建筑和管道工程工作，以维持生计。
"当我和家人一起登陆时，最终目标是找到一份工作来解决温饱问题，"现居住在安省的Makhoul说。"我知道总有一天我需要获得专业工程证书，但这并不是我最关心的问题"。
Makhoul坦言，完全在加拿大境外接受培训和工作的工程师可能对省内的建筑法规不够了解，无法在这里设计基础设施。他希望缩短申请程序，包括学历要求和验证程序。
本周四，安省政府宣布立法提案，禁止雇主在招聘启事或申请表中要求具有加拿大工作经验。此举旨在减少移民的就业障碍。
来源链接：
https://twitter.com/BCNewsNow/status/1723075445049172384 |
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