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据消息，代表西捷航空近4400名乘务员的工会已向公司发出72小时罢工通知。对此，西捷航空马上回击，宣布锁定乘务员，双方劳资关系紧张，可能在即将到来的长周末爆发罢工。 西捷航空乘务员工会CUPE Local8125和西捷航空周四上午均发布声明，证实双方已经互相发出罢工通知和锁定通知。工会表示，从谈判开始，乘务员就明确了他们争取的诉求，但双方在关键议题上分歧依然较大。 若双方无法在8月2日凌晨12点（山地时间）达成新的劳动合同协议，工会将考虑走上罢工之路。工会也强调，发出罢工通知并不代表他们希望罢工，目标是避免影响乘客和公众出行。 西捷方面表示，当前尚未预计罢工将直接影响航班运作，但如果达成协议前出现争执，情况可能迅速变化。 “西捷已对工会发出的72小时罢工通知做出回应，随即发出锁定通知。这一系列通讯目前未立即影响运营，也不必然导致劳资纠纷发生。双方仍在积极谈判，力图避免影响顾客。”西捷声明中如此写道。 西捷预计，最早可能在8月2日凌晨12:01分（山地时间）发生工作停止。 对大多伦多华人的影响西捷航空在GTA拥有大量华人乘客，罢工或锁定措施意味着本地华人旅行计划可能遭遇突发变数，尤其是近期安排清凉假期、探亲或商务出行者需密切关注航班动态。在工作方面，若您或亲友从事航空业，劳资冲突也加剧了行业的不确定性。 此外，罢工带来的航班取消和延误可能增加旅途中的不便，购票时需考虑退改政策灵活度。对有子女教育或房产投资需求的华人家庭来说，暂时影响较小，但长远看，航空业的稳定与地区经济发展息息相关。 西捷已宣布维持近期推出的灵活退改政策，允许7月30日至8月4日期间的机票免费更改或取消，华人旅客可利用此便利调整出行方案。 如果罢工发生，航空公司承诺受影响旅客将获退款或重新安排航班，直购机票者会收到邮件通知，代理购票者须联系相关中介。 此次劳资纠纷的核心问题之一是乘务员所称的“计薪小时”制度涉嫌部分工时未被支付，关系到员工工资待遇公正。 西捷集团CEO Alexis von Hoensbroech表示，发布锁定通知是一项无奈之举，公司十分珍视乘务员贡献，正努力在谈判桌上达成双方都能接受的协议，以保障网络的稳定运作，尽量减少因罢工给乘客和员工带来的影响。 据了解，如果罢工发生，西捷将采取一切必要措施减轻影响，包括及时通知客户并管理机票变更及航班取消。为避免长期混乱，双方仍有希望在截止日期前达成协议。 信息来源：Global News |
