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据加拿大西捷航空（WestJet）近4400名乘务员工会CUPE Local 8125最新消息，工会已向西捷航空正式发出72小时罢工通知，而西捷方面则以锁定员工的方式进行了回应。 
这场可能在长周末期间爆发的劳资纠纷，双方在关键合同条款上的分歧依然很大。如果工会与西捷航空无法在8月2日凌晨12点前达成新的劳动合同协议，乘务员们极有可能发起罢工行动。 工会强调，发出罢工通知并非他们希望真正罢工，而是在谈判无法达成公平协议的无奈之举。他们的初衷是避免影响广大旅客的正常出行。 对于可能的罢工风险，西捷航空表示暂时不会马上影响航班运营，但若双方在截止日期前依旧无法达成协议，公司将不得不采取应对措施，包括可能的锁定措施。西捷CEO Alexis von Hoensbroech表示，此举是为了保障航线运营的完整性，最大限度减少对旅客、机组人员和飞机的影响。 工会方面指出，存在争议的核心问题之一是“信用工时”支付体系，工会认为这一制度导致乘务员存在无偿劳动。 对大多伦多华人的影响作为GTA华人社区重要的国内外出行载体，西捷航空的潜在罢工可能直接影响华人旅客的飞行计划。若罢工成真，许多原计划通过西捷出行的华人可能遇到航班延误或取消，尤其是计划在8月初出行的旅客需提前关注相关信息。 此外，考虑到很多华人家庭夏季会安排子女回国或旅游，航班的不确定性对家庭安排带来一定困扰。在教育和移民方面，一些与依赖航班连接的教育或移民手续办理也可能受到影响。 西捷目前仍维持弹性免费改签与取消政策，建议华人旅客一旦行程变动及时联系航空公司或相关代理，以免利益受损。同时，若需要更稳定的旅行保障，部分旅客或许会考虑其他航空公司，进一步影响GTA地区航空市场格局。 总体来看，乘务员罢工风险虽未立即发生，但华人社区应密切关注事态发展，尽早做好应对方案，确保出行顺利。 信息来源：Global News |
