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近期，加拿大西捷航空（WestJet）约4400名空乘人员的工会CUPE Local 8125向公司发出72小时罢工通知。对此，西捷航空立即回应宣布锁定工人可能导致的罢工风险，双方紧张的劳资谈判引发广泛关注。 
据双方周四发布的声明，若本次谈判无法在8月2日凌晨12点（山区时间）达成新的合同协议，空乘人员有可能停止工作，罢工或将在加拿大长期假期期间发生。 工会表示，从一开始他们就明确表明自己的诉求，希望争取更公平的工作条件。目前双方在一些关键议题上仍存在较大分歧，特别是空乘人员的计薪制度（credit hour system）问题，工会认为这一制度形同无薪劳动。 CUPE 8125工会主席Alia Hussain强调，罢工并非他们的首选，工会一直致力于通过谈判达成合理的协议，避免给乘客和公众造成不便。 西捷航空则指出，目前尚未预计此次争议会立刻影响航班运行，但如果谈判未能成功，最早可能从8月2日凌晨开始出现停航等劳资纠纷影响。公司CEO Alexis von Hoensbroech在声明中表示，发布锁定通知是不得已的决定，公司重视空乘人员的贡献，将继续与工会积极协商，寻求既符合员工利益又符合公司经营可持续性的解决方案。 如果罢工发生，西捷方面承诺会采取一切必要措施来减小对旅客的影响，包括灵活处理航班更改和取消问题。 对大多伦多华人的影响西捷航空是GTA华人较常选择的廉价航空之一，若罢工导致航班取消或延误，将直接影响许多在多伦多居住及往返加拿大与中国、美国之间的华人旅客，尤其是在返乡、探亲或度假高峰期。计划近期出行的华人家庭应密切关注航班状态，及时调整行程。选择通过西捷官网订票的乘客将会收到相关变更通知；通过第三方代理订票的需自行联系代理。 此外，罢工可能增加出行成本，迫使部分旅客转向其他航空公司，带来额外经济压力。对于以空乘职业为主的华人群体，劳资紧张也提醒从业者关注自身权益和合同谈判进展。 对于在大多伦多地区有子女教育或工作计划的华人家庭而言，出行受阻可能影响家庭团聚和重要生活安排，建议提前做好应急预案。 西捷近日已推出灵活取消政策，允许7月30日至8月4日期间预订机票的乘客免费改期或退票，这一措施或对受影响的华人旅客有所帮助。 总之，这场劳资纠纷不仅关乎西捷航空的发展，也直接关系到大多伦多地区广大华人群体的旅行及生活体验。 信息来源：Global News |
