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加拿大主要航空公司WestJet的近4400名航班乘务员所属工会CUPE Local 8125日前向公司发出72小时罢工警告，而WestJet则迅速回应，发布了锁定员工的通知。双方的最新动态显示，双方在关键合同条款上分歧依旧较大，若双方不能在8月2日午夜前达成一致，这场劳资矛盾可能导致航班中断。 
CUPE工会表示，他们希望达成一个公平的合同，保证航班乘客和公众不受影响，目前的罢工通知并非工会主动选择，而是迫于谈判僵局。WestJet方面则表示目前运营未受影响，但若deadline到时双方仍未达成协议，可能会从8月2日凌晨开始实施停工。为防止运营受阻，WestJet采取了锁定措施以保障航班的正常运行。 WestJet集团首席执行官Alexis von Hoensbroech在声明中称，公司非常重视乘务员的贡献，当前的锁定决定并非轻率之举，目的是保证航线网络完整，减少旅客和工作人员困扰。公司承诺会继续在谈判桌上沟通，争取达成既给乘务员带来实质改善也保证公司可持续发展的协议。 对大多伦多华人的影响WestJet作为加拿大受欢迎的航空公司之一，许多居住在大多伦多地区的华人旅客常选择该航司出行。从北美回国探亲、商务旅行或旅游的华人乘客，若罢工发生，可能面临航班延误、取消和行程变动的困扰。近期临近夏季旅游旺季，华人家庭的出行计划可能被打乱。 此外，随着假期调整与航班变更，部分华人旅客可能需要灵活变更机票或寻找替代航班，关注WestJet的灵活取消政策尤为重要。对于在航旅行业工作的本地华人来说，工会斗争也提醒了劳资关系的复杂性，对工作稳定性产生一定影响。留学生和频繁飞行的商务人士应预留更多时间规划行程，避免因航班不确定性影响学习和工作安排。 总的来说，若冲突继续升级，华人社区需留意WestJet和工会后续的谈判结果，提前做好行程调整准备。 信息来源：Global News |
