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加拿大萨斯喀彻温省两名男子因在人口贩卖案件中被法院判定有罪。两人分别控制和利用一名来自孟加拉国的女性在其餐馆工作，实施剥削和侵犯。 现年44岁的穆罕默德·马苏姆（Mohammed Masum）和55岁的索赫尔·海德尔（Sohel Haider）在6月9日萨斯卡通省级法院宣判后被拘捕。审判中法官米格尔·马丁内斯指出，两人利用其作为雇主的权威以及文化上的性别优势，控制女方的行动并以威胁取消其工作许可或举报来压迫她，谋取物质利益。 其中，马苏姆还被发现扣押该女子护照，逼迫其发生性关系，并就此被控三项性侵罪名，法庭认定他在八次不同场合实施性侵犯。 由于法院发布的出版禁令，该女子身份未予公开。 漫长审理过程与证据这起案件在过去18个月内断断续续开庭，累计约7周审讯。事实显示，该孟加拉女子于2022年8月以短期访客身份抵达加拿大，随后寻求临时工作签证以延长居留，她最终于2022年9月底来到萨斯喀彻温，为海德尔在Gull Lake运营的餐厅工作。 海德尔当时尚未获得政府批准雇佣她，口头承诺免费提供食宿并每月支付1000加元工资。但女子长时间劳作却未被实质支付报酬。 在工作期间，她曾三次服务当地选区议员(Doug Steele)，引起议员担忧，他联系同行议员及社工，最终协同策划秘密救援行动，于2023年3月顺利将女子解救。 海德尔后来将她转至由马苏姆运营的另一家餐厅，工作强度依旧巨大且条件恶劣。 对大多伦多华人的影响此案凸显了加拿大某些就业环境中，临时外来劳工或移民申请者面临的潜在剥削风险。许多在大多伦多地区的华人，尤其是从事餐饮业的小企业主和临时外劳，需警惕类似的劳资纠纷或被不法雇主以“闭锁工作许可”等手段限制自由。 对于计划依靠临时工作签证来延长居留时间或申请移民的人士来说，应了解自身权益，采纳正规渠道保护自己，避免受制于不合法雇佣关系，尤其要防范可能的人口贩卖、性剥削等风险。 家长和工作者也应关注本地社工及社区支持系统的信息，遇到雇佣条件异常或权益受侵害时及时求助。此案对移民子女教育环境影响有限，但反映出社区在保护弱势群体方面需持续关注和加强。 从更宽泛角度看，此事件提醒房产租赁、生计保障及消费安全方面，华人群体应增强对法律和社会资源的使用能力，预防受骗及被非法操纵。 信息来源：CBC新闻报道 |
