经过压倒性的罢工投票后，CUPE Local 38 主席达西·拉诺瓦兹 (D’Arcy Lanovaz) 表示，卡尔加里市的谈判代表已经投入了更多资金。 “当我们进行罢工投票时，该市的提议是三年（三年）内的百分之八。三（年）内我们有 10.5（%）。这只是货币问题在起作用。当我们昨天见面时，该市将他们的报价提高到了三分之九。 “所以说，我们还是有差距的。但我们确实看到了轻微的动静。” 推特这个拉诺瓦兹表示，问题不仅仅在于金钱。 “他们未能解决其他一些关键问题，特别是在家工作。” 该市在一份声明中回复《环球新闻》称，不会透露谈判的具体细节。然而，该市发表了一份声明，表示： “我们对罢工投票的结果感到失望，但讨论仍在继续。我们仍然希望能够在未来的谈判中达成公平合理的集体协议。” 该工会代表了卡尔加里市的 5,600 名“内部”工人。最新合同于2023年底到期。上周，CUPE Local 38举行了罢工投票。在参加罢工投票的 4,140 名成员中，89% 的人支持采取劳工行动来支持要求。 
周三，第 10 选区议员安德烈·查博特 (Andre Chabot) 在市政厅表示，他对达成协议充满信心。 “当我们无法达成协议时，这总是一个令人担忧的问题。显然，讨论很重要，这样我们才能继续推进协作、有意义的讨论。我对我们能够达成协议感到非常乐观。” 
第 8 区市议员考特尼·沃尔科特 (Courtney Walcott) 表示，这一过程还远未完成。 “让他们知道自己为社区所做的工作有多么重要，这一点非常重要。老实说，我们必须完成这个过程。我们知道还有很多事情要做。” 但纳税人凯文·杨表示，他担心即使增加 9% 也会影响他的利润。 “我很确定，在我们最近 8.6% 的增税中，这并没有列入预算，所以我不确定这笔钱从哪里来。 “总的薪酬方案可能比私营部门工人的平均水平要好，但我们仍然坚持这个法案，”杨说。 “我们需要弄清楚这一点，要么让我们的开支与预算保持一致，要么这些人必须明白我们在某些时候是负担不起的。” 但拉诺瓦兹表示，他将继续为工会成员讨价还价。 当你坐下来削铅笔并观察通货膨胀和消费者价格指数对家庭的影响时，这超出了人们的想法。雇主最后的报价和我们最后的报价之间的差距相当大。” 他表示，工会将随时与市政府进行谈判，但已定于 6 月 5 日与省调解员举行会议。 
来源链接： https://globalnews.ca/news/10518154/cupe-union-calgary-contract-offer/ |
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