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基辅 -
Liliia Shulha 在几家乌克兰公司的办公室里担任了多年她所说的“无聊、久坐”的职位后，在乌克兰领先的零售商 Fozzy Group 找到了她梦想的工作，成为一名卡车司机。 “我一直梦想拥有一辆大汽车。当我还是个孩子的时候，我不再（玩）洋娃娃，而是开车，”她告诉路透社。 “现在的情况是，他们招收没有经验的人并进行培训。我很幸运，”40 岁的舒尔哈穿着公司制服站在一辆大卡车前说道。 随着与俄罗斯的战争耗尽了劳动力，企业正试图通过雇用更多女性担任传统上男性主导的角色以及转向青少年、学生和老年工人来弥补严重的短缺。 分析人士表示，由于数百万人（主要是妇女和儿童）逃离战争后逃往国外，数以万计的男子被动员参军，就业危机可能会危及经济增长和战后复苏。 央行数据显示，自 2022 年 2 月俄罗斯入侵以来，乌克兰已经失去了超过四分之一的劳动力。 经济部对 3000 多家企业的调查显示，近 60% 的企业表示，找到技术工人是他们面临的主要挑战。 Metinvest 钢铁公司首席可持续发展官 Tetiana Petruk 表示：“形势确实严峻。”Metinvest 是乌克兰最大的雇主之一，拥有约 45,000 名员工。它有大约4,000个职位空缺。 彼得鲁克在接受路透社在线采访时表示：“我们认为员工短缺对我们的生产产生了影响。” “我们并不是唯一感受到员工短缺的公司，该地区的所有公司都感受到了这一点，包括我们的承包商。” 路透社采访了九家乌克兰公司的代表，其中包括大型工业公司、零售集团和小型私营企业家。所有人都表示，员工短缺和日益严重的技能不匹配是巨大的挑战。 企业表示，他们正在改变招聘和商业惯例，实现自动化、轮换现有员工并扩大他们的职位描述、重新雇用退休人员并提供更多福利，特别是针对年轻员工。 他们还不得不增加工资。目前平均月工资约为 20,000 格里夫尼亚（470 美元），而一年前约为 14,500 格里夫尼亚。 基辅经济学院表示：“随着雇主调整标准以吸引所需的员工，候选人选择中的性别和年龄偏见发生了明显的转变。” “这一趋势也延伸到了创业领域，女性企业家的比例正在显着增长。” 更多女性央行表示，男性主导的行业受员工短缺的影响更大。 建筑业、运输业、采矿业和其他行业都因军事动员而受到影响，而25岁至60岁的男性有资格参加军事动员。为了保持经济运行，政府为关键公司提供全额或部分延期。 在能源和武器生产部门，100%的工作人员都有资格推迟服兵役。在其他一些行业，公司可以保留 50% 的男性员工。但确保延期的过程漫长而复杂。 一些企业表示，随着政府今年收紧动员规则，选择非正规就业的男性人数有所增加，这使得他们可以远离公共数据记录。 在尼古拉耶夫南部农业地区，妇女正在接受拖拉机驾驶员培训。公司表示，越来越多的女性担任电车和卡车司机、煤矿工人、保安和仓库工人。 “我们为经验最少的女性提供培训和工作机会，”Fozzy Group 旗下 Silpo 人力资源总监 Lyubov Ukraints 说。 包括 Shulha 在内，该公司有六名女性卡车司机，并且正在更积极地招募女性从事以前由男性主导的其他工作，包括装载机、切肉机、包装工和保安。 在钢铁生产等行业，女性员工的比例正在增加。 Petruk 表示，女性员工约占 Metinvest 员工总数的 30-35%，该公司现在雇用女性从事一些地下工作。 Metinvest 无法提供战前的比较数据。 其他一些妇女由于缺乏儿童保育而无法或不愿意加入劳动力队伍。舒拉 (Shulha) 在路上工作了 15 天，她已经搬回父母家住，以确保照顾她 14 岁的儿子和 16 岁的女儿。 年轻人企业和经济学家预计劳动力市场挑战将持续存在。雇主们正在通过提供培训、工作经验和有针对性的福利方案将注意力转向年轻人。 彼得鲁克说，Metinvest 以前专注于学生，现在越来越多地与专业大学合作。 Silpo 更积极地雇用青少年从事超市的入门级工作，并为学生推出了专门的实习计划。 移动电话运营商沃达丰重新包装了其青少年计划，为12个城市的约50名青少年创造了获得第一份工作经验的机会。 沃达丰零售业的伊洛娜·沃洛希纳 (Ilona Voloshyna) 表示：“我们希望为这些年轻受众提供第一次正式工作的体验。另一个目标是建立人才库。” “我们也想了解年轻人，”她在基辅的一家沃达丰商店里说道，此时六名青少年正在与游客进行咨询。 政府和外国合作伙伴启动了多项计划来帮助乌克兰人重新掌握技能。 经济副部长特蒂亚娜·别列日纳 (Tetiana Berezhna) 表示：“我们为每个人提供由国家出资获得劳动力市场所需的新职业或提高专业水平的机会。” （Yurii Kovalenko 和 Viktoriia Lakezina 的补充报道；Mike Collett-White 和 Timothy Heritage 的编辑） 来源链接： https://www.ctvnews.ca/world/ukraine-businesses-hire-more-women-and-teens-as-labour-shortages-bite-1.7035150 |
