美国广泛的关税的威胁迫使一些加拿大公司在边境两边都有运营，以考虑一个棘手的问题：在爱国热情在家中激增的时候，是将生产转移还是搬迁到美国。 上周，总部位于蒙特利尔的TFI International Inc.在宣布将其法定住所更改为美国之后受到审查边境，但该提议引起了魁北克省的Caisse de Depot et Placement du du的愤怒，这是其最大的股东之一。 CDPQ发言人凯特·蒙菲特（Kate Monfette）在给彭博新闻（Bloomberg News）的一封电子邮件声明中说：“我们将表达我们的不满。” “魁北克的利益始终是我们作为股东优先事项的核心。” 在周四与分析师的电话会议上，TFI首席执行官Alain Bedard捍卫了该计划，该计划仍然需要股东批准，认为在转变的情况下，运营将“照常业务”。 “我们没有将人们从加拿大转移到美国，我们没有这样做。我们并不愚蠢，”他说。 当TFI留在加拿大总部并且没有计划搬迁员工或办公室时，多伦多大学Rotman管理学院的教授，董事教育计划的国家学术总监Richard Powers在一封电子邮件中说，如果卡车运输合同在加拿大继续下降，他可以看到一个争论以支持更大的举动。 鲍尔斯说：“这只是一家公司，但它确实表明了目前正在发生的挫败感和破坏。” “我怀疑许多公司正在做这些数字，并试图确定一项举动是否在财务上是有意义的 - 所有这些都在加拿大美元薄弱的环境中。” 加拿大毕马威会计局（KPMG Canada）的一月份调查确实发现，加拿大企业领导人中有将近一半计划将投资或生产转移到美国，以服务于美国市场，并在美国对加拿大商品的25％征收关税的情况下降低成本，尽管已实施到目前为止，很少有人跟随。 拉克兰·沃尔夫斯（Lachlan Wolfers）说：“我认为关税的威胁使加拿大公司探索并调查了从加拿大向美国运营的潜在转变，但我尚未看到在此阶段实际上这样做的许多有形证据。”加拿大毕马威会计师事务所的税务合作伙伴。 “关于宣布的关税措施是否代表暴风雨前的平静或在平静之前的暴风雨前的平静存在很高的不确定性 - 换句话说，这些措施实际上是否会实施。” 沃尔夫人说，如果加拿大公司的大部分客户群位于加拿大，加拿大公司将其运营完全转移到美国是没有意义的。 他说，首先需要评估很多细节，例如建立新的法律实体，雇用和转让员工以及在另一个国家生产商品或服务时的成本结构差异。 为了使事情变得更加复杂，如果下一个美国政府撤销了这些关税措施，这些公司也需要考虑下一步。 沃尔夫特说：“根据我们现在所知道的信息，做出持久的投资决策非常困难。” “这些并不是公司运作方式的小变化，而且以后也不是微不足道的。” 鲍尔斯说，要关注的一个重要部门是汽车行业，他指出汽车制造商Stellantis NV，该公司最近在安大略省布兰普顿的装配厂进行了刹车。 鲍尔斯说：“那里有2,000多个处于危险之中的工作。” “虽然他们没有说这是因为潜在的关税，但您必须认为这个停顿确实与之相关 - 他们（他们（等待）等到他们知道更多。” 通用汽车首席财务官保罗·雅各布森（Paul Jacobson）最近在巴克莱会议上表示，如果关税成为永久性，这家汽车巨头可能必须考虑将工厂移动，但该公司尚未决定这样做。他没有指定他是在谈论加拿大植物，墨西哥植物还是两者兼而有之。 加拿大汽车制造商Magna International Inc.首席执行官Swamy Kotagiri在最近与分析师的电话会议上说，他听说Magna的一些客户正在考虑转移生产以避免美国关税。 当被问及Magna自身移动生产的灵活性时，Kotagiri说：“我们正在考虑这一点，我们将继续考虑。但是……这不是可以在短期内打开和关闭的开关，因此我相信（关税）将具有破坏性。” 皇后大学法律学院史蒂芬·西格德森（Stephen Sigurdson）教授史蒂芬·西格德森（Stephen Sigurdson）教授职位的首届持有人罗伯特·雅尔登（Robert Yalden）表示，一家具有里程碑意义的加拿大最高法院加拿大最高法院案件裁定，公司的董事裁定一家公司的董事有责任做最适合最佳的事情。公司并可能考虑利益相关者的利益 - 一个不限于股东或债券持有人的集团 - 但不需要这样做。 但是，Yalden指出，公司仍然需要考虑其对资本的实际需求，并指出，公司法律中有补救措施，例如加拿大的压迫补救措施，该补救措施保护股东，债权人和其他投诉人免受压迫行为或无视其利益的压迫行为或行为。 约克大学治理，法律和道德教授理查德·勒布朗（Richard Leblanc）表示，加拿大公司应该谨慎行事，而不仅仅是屈服于货币或投资者的压力。 他说，通过在加拿大关闭商店，搬到美国并终止员工或迫使他们搬家，对关税产生“膝盖 - 乔克的反应”，可能会导致利益相关者群体的潜在诉讼以及公共压力和声誉。问题。 另外，如果一家公司正在获得任何政府援助，则可能要求对员工劳动合同进行尊重，并且该公司继续在加拿大居住。 勒布朗警告说：“由于特朗普总统，我们不想要的是加拿大公司的挖空。” “我认为这里还有更多的鞋子，我警告我的董事会客户，即使考虑或公开披露您正在考虑的（重新组织）。” 来源链接： https://financialpost.com/news/economy/canadians-very-care-care-care-care-operations-us |
