随着在美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）的贸易战中，裁员的担忧在整个加拿大的兴起上升，许多人可能想知道：如果裁员发生在您身上的第一天，您该怎么办？ 加拿大政治领导人说，预计贸易战将影响全国数十万个工作岗位，最近几周，市场一直在挣扎，以应对关税。 在安大略省，钢铁制造商Ivaco的120人被告知下周将暂时解雇一周，上个月，加拿大金属加工小组宣布减少安大略省和魁北克的140名生产和办公室员工，引用了即将到来的关税。 虽然尚未看到更多的裁员，但最近由1,500名加拿大成年人进行的一项民意调查显示，有40％的人担心他们在未来12个月中可能会失业。 特朗普在3月初对加拿大和墨西哥征收了25％的税收关税。他还对上周的钢铁和铝进口征收了25％的关税，并威胁着4月2日更全球的“倒数”关税。 如果您被解雇，Robert Half Management咨询加拿大西部的高级区域总监Mike Shekhtman表示，要做的第一件事是“大声呼吸”，专注于您的心理健康和健康。 他在接受《全球新闻》采访时说：“当您进入职业生涯的下一步时，您需要处于一个良好的顶空。” 从那里开始，人们应该开始安排您当前雇主可用的资源，以帮助您找到下一份工作，例如退出类型的资源。 他还说要与您的雇主交谈，以确保您拥有最新的就业记录，这将有助于申请就业保险。 那遣散和就业保险呢？如果发生裁员，许多加拿大人可能会得到某种形式的遣散费，当您没有自己的过错而失业时，给员工提供了赔偿。 根据联邦政府的说法，您可以审查诸如您的要约信或员工手册之类的文件，以了解解雇和薪水的条款。 您可能收到的金额取决于各种文件，包括省级或领土法规，工会的集体协议和您的雇用合同。 当您被解雇时，您需要签署一项包含遣散费细节的协议，总部位于安大略省的就业律师Puneet Tiwari表示您应该仔细阅读，并在可能的情况下咨询就业律师或您的工会。 Levitt LLP劳工和就业律师的合伙人Tiwari说：“雇主通常会对员工进行短暂的变化，他们永远不会知道自己有权获得什么，除非专业审查他们获得的内容并提供适当的建议。” “在审查之前，不要签署任何内容。如果他们做包裹并告诉您这就是您有权获得的一切，那可能不一定是正确的。” 
他补充说，这可以包括您是否有权达到法定遣散费的最低要求或普通法遣散费，这可能取决于就业时间和您的职位。 就业律师泰伦·塞伦塔诺（Teilen Celentano）告诉《全球新闻》，除了魁北克以外，在大多数省份的普通法下，除非有合同期限限制您的权利，否则“您有权获得完整的遣散费”，他说这可能意味着一个月的薪水最高30个月。 Samfiru Tumarkin llp的Samfiru Tumarkin LLP的合伙人Celentano说：“从本质上讲，法院试图做的是试图说我们认为要花多长时间，而不一定是被解雇的人，而是像他们这样的人寻找新工作并评估和授予这一支持。” Tiwari补充说，与就业律师或工会交谈是很好的，以确保您获得适当的通知金额，范围从几周到几个月不等。 Tiwari说：“随着时间的流逝，不确定性也更多，事情无法解决，行业也无法恢复，这些人很难找到新工作，我们将看到增加的通知。” 一旦您找到了遣散费的资格，您就可以考虑申请就业保险，尽管财务顾问伊兰·基贝尔（Ilan Kibel）表示，如果您已经收到遣散费，这不是您可以立即收集的。 “因此，这确实取决于时机，并可能与许多政府组织，联邦政府政府接触，这将帮助人们更好地了解如何应对这些情况，” BDO CANADE LTD的合伙人兼高级副总裁Kibel。 联邦政府在雇用或福利期结束时支付或应付的任何收入可能会影响您获得的福利金额，并可能延迟索赔的开始日期。 求职除了财务方面，一旦解雇，您可能会打算做的第一件事就是寻找新工作，因为遣散费和就业保险不足以享受全职的生活。 这就是为什么Shekhtman说加拿大人应该确定您最感兴趣的角色和组织的类型，并了解可能比其他行业更需要需求的行业。 他说：“当您查看美国关税以及它们可能产生的一些影响时，一些行业可能会受到更多影响。” “我们唯一知道的是确定的是不确定性和变化。” 
鉴于这种不确定性，他说人们应该考虑更新其在线形象，例如将您的LinkedIn个人资料与您的简历匹配，并利用网络找到潜在的工作。 这可能包括大学校友团体，行业的贸易协会，甚至您个人认识的人，他们可以分享“有点有点范围”的机会。 Shekhtman在不确定性中补充说，如果您目前受雇但担心您的工作场所会受到工作的影响，从而对其他工作场所更具吸引力，这也值得积极主动。 Shekhtman说：“当然，这不是您希望或希望的，但是制定这种应急计划将使您处于更好的位置，也许有些压力减轻了，因为您知道您已经可以提前淘汰一些这些细节了。” - 加拿大媒体的文件 来源链接： https://globalnews.ca/news/11080679/canada-layoffs-severance-ei-job-hunting-tips/ |
