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纽芬兰和拉布拉多纪念大学的白人异性恋男性被排除在申请几项终身教授职位之外。 根据圣约翰大学 4 月份发布的 5 份招聘广告，只有现任雇员和那些被认定为一个或多个就业公平群体成员的人员，包括女性、2SLGBTQIA+ 人士、原住民、少数族裔人士和残疾人，才能申请。 其中一个职位招聘肌肉骨骼健康和纽芬兰及拉布拉多人口基因组图谱研究主席，任期七年，每年支付 20 万美元，并可再延长七年。 招聘启事称：“加拿大研究主席 (CRC) 计划成立于 2000 年，为符合条件的加拿大学位授予机构提供机会，提名多元化的杰出研究人员担任教授职务，这些领域将推进机构的战略研究计划，使他们能够最大限度地发挥作为研究和研究培训中心的贡献。” 其他研究主席职位包括社区健康和物质使用、计算生物化学、北极和恶劣环境下的人工智能驱动导航，以及土著知识、青年和数字技术。 这些职位的任期为五年，年薪为 100,000 美元，另外还有 20,000 美元的年度研究津贴。这些教授的工作也可以再延长五年。 联邦政府每年为研究主席计划提供约 3.11 亿美元的资助，供教授们探索工程和自然科学、健康科学、人文和社会科学领域的进一步工作。 周一，独立记者克里斯·布鲁内特(Chris Brunet)首次公布了这些招聘启事。 “致力于就业公平”招聘启事称：“纪念馆致力于就业公平、多样性、包容性和反种族主义，并鼓励所有合格候选人提出申请，包括：女性；任何性取向、性别认同或性别表达的人；原住民；有色人种和少数族裔；以及残疾人。” 此外，该省唯一的一所大学表示，申请人在提交工作申请后将通过电子邮件收到就业公平调查链接。 根据其人力资源网页，Memorial 致力于“支持创建多元化的劳动力队伍”和“作为进步和公平的雇主提供社区领导”。 招聘信息合法根据加拿大宪法，职位发布是合法允许的。 根据第 15 条的平等权利，法律面前人人平等，但它“不排除任何以改善弱势个人或群体的条件为目标的法律、计划或活动，包括那些因种族、民族或族裔、肤色、宗教、性别、年龄或精神或身体残疾而处于不利地位的人或群体。” 这所大学于 1925 年被命名为“活纪念碑”，以纪念第一次世界大战期间纽芬兰和拉布拉多省如此少的人口中的大量男性在战斗中丧生，该大学还表示，它为来自 120 多个国家的 17,000 多名学生提供教育。 来源链接：https://torontosun.com/news/national/memorial-university-rules-out-straight-white-men-apply-tenured-jobs |
