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据当地工会称，在 9 月份开课之前，约克地区教育局预计将有多达 249 人失业。 CUPE 1734表示，董事会最近向当地通报了计划削减的教育职位，预计将包括超过201名教育助理、36名秘书和行政人员、六名信息技术人员和六名图书馆技术人员。 在周四的新闻稿中，CUPE 1734 和安大略省学校董事会工会理事会 (OSBCU) 表示，他们“强烈谴责”计划中的裁员计划，称裁员将影响董事会中一些最弱势的学生。 CUPE 1734 主席米歇尔·坎贝尔 (Michelle Campbell) 表示：“处于最底层的是学生。工作人员、学生、家长，每个人都对这些削减感到震惊。” 她周五告诉加拿大广播公司广播电台，她希望学校董事会能够认识到教职员工和学生不仅仅是“预算线上的一个数字”，并将扭转削减计划。 工会在周四的新闻稿中表示，“多年来与弱势学生建立关系、稳定和信任的工人没有尊重长期存在的资历原则和一线经验的价值，而是被赶走了。”
董事会预计明年入学人数将下降董事会在周五的一封电子邮件中表示，裁员人数尚未最终确定，多余的员工将在明年转移到可用职位 周四，该委员会表示，全省的入学人数有所下降，长三角地区教育局的入学人数预计明年将再次下降。据称，2025-2026 学年 CUPE 不会裁员。 董事会表示：“人员配置是由入学率决定的，在 2026-2027 学年，相对于正式员工的数量，我们将没有足够的学生入学率。” “虽然可能有一小部分教职员工无法在下一学年得到安排，但我们正在努力将尽可能多的教职员工安置到通过自然减员、替代学校地点和填补长期休假而可以或可能提供的职位上。”
但坎贝尔表示，入学率下降并没有改变学生和学校不断增长的需求。她说，尽管需要维护和保养的学校数量没有变化，但预计保管人员也将面临裁员。 坎贝尔表示，由于政府多年来资金不足，工会成员预计会出现削减，但他们不确定有多少人会受到影响。她表示，学校董事会不断调整裁员人数，从 150 人调整为 171 人，本周又增加到 249 人。 她说，除了削减之外，一些行政人员还收到了学校董事会的来信，称他们的工作时间可能会减少到半工时。 工会：“每一次削减都会在我们的学校内部感受到”坎贝尔表示，计划中的裁员不仅仅是一个人员配置问题。她说，面临裁员的员工，从心理健康工作者到 IT 技术人员，为学生及其教育提供了至关重要的支持。 坎贝尔说：“这是一个学生安全问题、人权问题和公共教育问题。这些名单上的每一个数字都代表了真正的工作人员支持真正的学生，每一次削减都会在我们的学校内部感受到。” “我们的学校已经严重人手不足。学校董事会没有投资于学生明显需要的支持，而是威胁要削减每天为学校提供直接护理、干预、情感支持和稳定的教育工作者。” CUPE 1734 代表在 YRDSB 工作的 3,300 多名会员，而 OSBCU 则代表安大略省公立、天主教、英语和法语教育局有 57,000 名 CUPE 教育工作者。 来源链接：https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/cupe-cuts-york-region-district-school-board-9.7216115 |
