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加拿大急诊医生大批离职,疲劳和职业倦怠成主因

2026-7-27 15:02| 发布者:青青草 查看:5| 评论:0 |来自: 加国同城 58.ca

摘要:根据加拿大医学会杂志(CMAJ)最新发布的一项研究显示,加拿大约有十分之一的急诊医生选择完全离开医学行业,主要原因是职业倦怠。研究指出,急诊科医生工作环境极具挑战性,长时间高强度的工作压力导致医生们身心疲惫,许多人因此无法继续承受高压工作。该现象 ...

十分之一的加拿大人 急诊室 医生正在退出这个行业,许多人表示感觉“急诊医学的未来毫无希望”。

一个 加拿大医学会杂志 (CMAJ)周一发布的研究表明,加拿大急诊医生认为该行业已经“崩溃”并且“没有恢复的可能性”。

研究指出:“受访者指出,破碎的医疗保健系统、不切实际的社会期望以及难以克服的工作场所挑战是导致倦怠的原因。” “其后果是医生陷入困境并离开这个行业。继续从事急诊医学的机制是减少工作时间、改变工作角色和改变医疗保健机构。

在 410 名受访者中,有 41 人表示他们离开了急诊医学,其中 25 人转向了不同的执业领域,10 人退休,6 人离开了临床医学,这意味着他们完全停止治疗患者。

此外,在完成完整调查的 351 名剩余医生中,其中 163 名(46%)在情绪疲惫方面得分较高,193 名(55%)在人格解体方面得分较高, 一种状态,其中 “一个人感知或体验到一种关于自我或环境的不真实感。”

近一半的受访者还表示减少了临床时间,而 20% 的受访者表示休假。

急诊医师兼 CAMJ 副主编凯瑟琳·瓦尔纳 (Catherine Varner) 博士表示,研究结果最令人担忧的是,紧急医疗工作者感觉他们不仅无法提供护理标准,而且感觉没有能力对此采取任何行动。”

“他们觉得他们工作的系统无法改变。”

特别是,年轻和女性参与者都经历了更高的倦怠程度,这在加拿大医疗保健领域日益引起人们的关注。

瓦尔纳说:“我们行业的年轻成员也表达了离开的愿望,当进入现场的人数与离开现场的人数不一致时,急诊室就会关闭,班次无法填补,急诊室的床位也无法开放。” “我会对他们(急诊科)的情况进行评级,有时我们会觉得这是一场危机。” 

结果,这些职位可能变得更难替换或填补。

“这对劳动力来说是一个巨大的威胁,”女王大学急诊医学教授 Kerstin de Witt 博士说。

德威特说:“如果急诊医生在职业生涯刚开始就离开,那么我们就会失去他们在急诊科工作的整个职业生涯。”

急诊室的等待时间飙升

十分之一的患者(相当于约 180,000 人)被送往医院 急诊科 据 6 月的一份报告称,2024-25 年间,加拿大的患者等待住院床位的时间超过 48 小时 加拿大健康信息研究所 (CIHI)报告。

数据突出显示 加拿大各地的许多急诊部门“面临着过度拥挤、人员短缺以及床位和担架容量有限等挑战,无法满足不断增长的需求。”

老年人和患有糖尿病或高血压等慢性病的人通常在急诊室呆的时间最长。

据 CIHI 称,2024-25 年,加拿大各地急诊科就诊人数为 1610 万人次。其中 12% 的就诊结果入院。

Varner 表示,过度拥挤是 CAMJ 整个研究中提到的一个问题。

她说:“许多受访者表示,他们在急诊室工作,但急诊室一直人满为患,这意味着他们没有足够的空间工作,因为急诊室的护理空间里收治了太多病人。”

“他们[感觉]他们是 无法提供所需的护理,特别是在重症患者进来的情况下。因此,他们花费大量时间来进行后勤工作,以确定在哪里以安全的方式看望患者。”一项研究发布 由 安大略省医学会 6 月 15 日,对全省急诊室医生进行了民意调查,以了解陷入困境的医疗保健系统,报告称“医疗保健系统正陷入严重危机,急诊科医生对安大略省急诊室面临的挑战的严重性达成了压倒性的共识。”

安大略省大约 15% 的急诊室医生对这项调查做出了回应,其中绝大多数受访者都报告了问题。

74% 的受访者表示,过度拥挤是严重或严重的,而 76% 的受访者表示,过度拥挤影响了他们“在大多数轮班或几乎每个轮班”提供及时护理的能力。

来源链接:

https://globalnews.ca/news/11994997/canadian-emergency-doctors-leaving-broken-industry-citing-burnout-cmaj/


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