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加拿大西捷航空 (WestJet) 由4,400名乘务员组成的工会近日向公司发出72小时罢工通知，这意味着如果双方未能达成协议，罢工可能在加拿大夏季旅行高峰期爆发。 加拿大公共雇员工会（CUPE）作为乘务员代表方表示，目前双方在关键谈判议题上仍存在较大分歧。 工会西捷分会主席阿里亚·侯赛因（Alia Hussain）在新闻稿中称：“我们已明确表达所需改变的事项，并一直努力争取公平的合约。尚有时间避免罢工，我们会继续昼夜谈判，直到问题解决。” 对此，西捷航空回应说，公司已针对工会的罢工通知发出72小时停工锁定通知（lockout notice）。西捷作为加拿大第二大航空公司，仍在积极寻求协议达成。 西捷CEO亚历克西斯·冯·洪斯布罗克（Alexis von Hoensbroech）表示：“虽然发出停工通知不是轻率决定，但我们遗憾这给乘客带来了不便和不确定性。我们高度重视机舱员工的贡献，也有责任确保航网络正常运作，尽量减少旅客及员工被滞留风险。” 根据现行程序，即使发出了罢工通知，工会并不一定会立即罢工。如果双方无法达成协议，罢工可能从本周日凌晨零时开始生效，部分航班甚至可能在本周五开始受影响。 鉴于潜在的工潮风险，西捷已允许7月30日至8月4日间预订的乘客免费更改航班或取消。 另外，使用西捷地区航线WestJet Encore服务或与达美航空（Delta Air Lines）等合作航班的旅客则不受此次罢工影响。 一旦出现航班延误或取消，受影响的旅客将获得退款或改签等补偿安排。 此外，双方本周达成一项应急协议，明确罢工开始时如何停飞航班及安置机组成员。例如，已在航班上的乘务员会完成飞行任务，无法立即返回出发城市者可获提供最多一周的酒店住宿或根据座位情况安排前往加拿大其他城市的航班。 工会指出，未计薪的地面工作是双方争议的核心之一，而西捷则表示所有工作均通过“信用时数”系统进行补偿，而非按小时计费。 航空管理专家、麦吉尔大学（McGill University）教授约翰·格拉德克（John Gradek）分析称，即使是短暂停飞也会令西捷在加拿大夏季旅游旺季期间损失数百万加元。 西捷表示，日均运营航班超过600班，部分日子客流量超过7万人次。 对大多伦多华人的影响此次西捷航空乘务员面临罢工风险，恰逢暑期旅游高峰，对于生活在大多伦多地区（GTA）的华人家庭和旅客来说，可能会带来航班延误或取消的困扰。许多华人常利用夏季假期回国探亲或旅游，航班不稳定会影响出行计划。 对于在多伦多工作的华人职场人士，尤其是需频繁商务出行者，航班停飞可能导致行程大幅紧张，影响工作安排。此外，若子女或家人计划暑期出游，航班变动也会增加不便。 在房产和消费方面，航班中断虽不会直接影响，但旅行计划受阻可能间接带来假期调整，进一步影响相关旅游消费支出。 建议计划近期乘坐西捷航班的华人旅客，密切关注航司公告，及时调整行程，避免更大损失。也可考虑选择西捷合作航班或其他航空公司以减轻影响。 信息来源：CityNews Toronto |
