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根据加拿大统计局最新发布的报告，生成式人工智能（AI）正逐渐渗透到加拿大职场中，但其普及程度在不同职业领域存在差异。 
数据显示，截至今年三月，约有35.9%的加拿大工作者在过去一年内曾在主要工作或经营业务中使用过生成式AI工具。报告还指出，绝大多数员工（93.4%）知道生成式AI的存在，其中超过半数（51.5%）表示熟悉这些工具的实际应用。 
哪些职业最依赖生成式AI？统计局将职业分为三大类以分析AI使用情况：第一类为高暴露及高互补职业，AI不仅被广泛使用，还能辅助员工完成工作。这类中包括医生、护士、教师和工程师，有53.8%的从业者称在工作中用过AI工具。 第二种是高暴露但低互补职业，AI应用普遍且有替代员工某些任务的潜力，包括零售销售、办公室支持、软件开发和会计等行业，这些领域约有45.9%的员工使用过生成式AI。 第三类为低暴露职业，工作受AI影响较小，如技术工人、服务行业和急救人员，使用比例最低，仅为14.2%。 此外，管理层的AI使用率最高，达到75.1%，紧随其后的是自然和应用科学领域，比例为67.5%。运输、设备操作工和天然资源、农业从业者的使用率则较低，分别为14.7%和17%。公营部门员工的AI使用率为41.2%，明显高于私营部门的33.4%及个体经营者的39.6%。 
生成式AI在工作中的使用频率如何？尽管生成式AI被越来越多职场人士采用，其使用频率整体仍较为有限。约63.5%使用者表示“适度”采用，即AI主要用于部分工作任务；24.9%只进行了“最少量”的使用；仅11.6%表示广泛使用，其中8%用AI处理大部分任务，3.6%几乎所有任务都用AI完成。 在日常使用习惯上，31.4%的AI用户表示每天使用，38.3%表示每周多次使用，约21.7%为每月几次，8.7%则仅每年使用几次。 不同年龄层的使用情况AI的使用率也因年龄段而异。核心劳动力群体（25至54岁）中有56.9%使用过生成式AI；55岁及以上人群中，这一比例为45.3%；而年轻工人（15至24岁）的使用率为39.1%。 对大多伦多华人的影响大多伦多地区作为加拿大经济和科技重镇，众多华人家庭在此工作生活。调查显示，医学、教育、工程等高互补职业中AI使用较广，许多华人专业人士可借助生成式AI提升工作效率，优化决策，特别是在医疗和科技行业。 对于私营企业或个体创业者，AI工具的适度使用亦有助于自动化日常业务流程，但需要注意合理掌握使用频率以防影响工作质量。 对于青少年和学生，了解AI技术的应用有助于在未来的学习和就业中保持竞争优势，尤其是家长应关注子女对AI的认知及技能培养。 在房产、消费方面，随着AI在市场分析、客户服务等领域的应用增多，华人购房者和消费者可以获得更精准的信息和个性化推荐，但同时也需警惕信息透明度和隐私安全问题。 总体而言，生成式AI的普及带来工作方式的变革，也为大多伦多的华人社区提出了新的机遇与挑战，适时跟进和合理应用这些工具，对提升生活质量和职业发展将有积极意义。 信息来源：Global News |
