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近日，代表西捷航空（WestJet）4400名空乘人员的加拿大公共雇员工会（CUPE）发出72小时罢工通知，若双方未能达成新合同，空乘人员可能在8月2日午夜（山地时间）开始罢工。对此，西捷航空已发出封锁员工通知，双方紧张的劳资谈判仍在进行中。 
工会发言人表示，虽然已提交罢工通知，但目标依然是达成协议，避免罢工。西捷航空方面也表示，目前仍在积极协商，飞行运营暂时未受影响，但若谈判未能及时达成共识，未来航班可能出现延误或取消。 为应对可能的变动，西捷宣布从7月30日至8月4日期间，所有乘客均可享受一次免费改签或取消服务，以增加灵活度。受影响的客户将根据预订渠道分别收到通知，官方网站预订客户将收到邮件提醒；通过第三方或旅行社预订的乘客需自行联系相关平台。 
谈判焦点揭秘飞行员与空乘人员的主要谈判分歧，集中在几项关键议题上。其中，工会最关切的是“无偿劳动”问题——空乘人员在登机前、航班延误期间、紧急疏散及航班结束后等执行的必要工作未获得合理补偿。 工会指出，现行的薪酬体系基于“飞行时数信用制”，仅计费飞机滑行离地到抵达登机口的时间，忽视了空乘人员实际上每天额外工作的约35小时无偿劳动，一些员工的实际时薪因而低于最低工资标准。 西捷航空回应称，这是北美客舱乘务员普遍采用的薪酬模式，信用时数与实际飞行时间对应，但工会坚持要求改革这一体系，以保障员工合理收入。 对大多伦多华人的影响多伦多作为加拿大主要的航空枢纽和西捷航空重要的运营城市，倘若罢工发生，将直接影响本地华人的出行安排。计划在近期乘坐西捷航班返乡探亲或出国旅游的华人，需特别关注航班动态，避免因航班延误或取消带来不便。 此外，许多华人家庭成员从事航空相关职业或有亲友在航空业工作，此次劳资纠纷也可能影响这些群体的收入和就业稳定性。在子女教育和家庭财务规划上，相关人员或需做好相应准备。 对于购房和消费方面的影响则较为间接，航班不稳可能影响移民、商务及旅游活跃度，短期内可能对部分服务行业带来压力。 建议关注官方公告和航空公司通知，合理调整旅行计划，避免因突发罢工遭遇经济和时间损失。 信息来源：Global News |
