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随着加拿大西捷航空（WestJet）4400名空乘人员的罢工和停工威胁临近，该工会方面周五表示，仍然“专注于达成协议”。 隶属于加拿大公共雇员工会（CUPE）的西捷空乘工会于周四向航空公司发出了72小时罢工通知，而西捷则以锁定员工通知进行回应。 工会发言人在周五给媒体的电子邮件声明中表示：“截至今天凌晨，谈判委员会仍专注于达成协议，避免罢工发生。” 西捷航空同日表示，双方“仍在积极进行谈判”，努力寻求解决方案。  协议谈判的核心分歧工会方面指出，目前“双方在多个关键问题上仍存在较大分歧”，但谈判中已有一定进展。 其中一项关键争议点与去年夏天导致加拿大航空（Air Canada）空乘人员罢工的原因相似：西捷空乘希望结束“无薪劳动”的不公平做法。 工会表示，空乘在登机前、航班延误期间、紧急撤离以及抵达后的若干关键职责均未得到完全补偿。“从报道上班开始，空乘人员就肩负安全责任，不仅仅是飞机起飞和降落的时间段。” 工会还称，考虑到这些无薪时间，有些空乘月收入低于最低工资标准，平均每月约有35小时的无薪工作时间。 西捷方面则回应，现行的飞行时间计薪制度是整个北美机舱工作人员的行业标准，飞行工时自飞机离开登机口起算至抵达登机口结束，一飞行小时对应一飞行计时小时。 对大多伦多华人的影响对于生活和工作在大多伦多地区（GTA）的华人来说，西捷航空空乘人员的罢工威胁可能引发航班延误或取消，特别是在暑期旅游高峰期间。计划从多伦多飞往加拿大境内外主要目的地的华人旅客应密切关注航班动态，提前安排出行计划。 此外，从事旅游和航空相关行业的华人群体可能面临一定的工作不确定性或业务波动。持有西捷机票或通过第三方代理预订航班的消费者，应关注西捷航空官方通知，以免在罢工发生时遭遇不便。 对于需要频繁往返中加两国的家庭，航班不稳定可能影响家庭团聚和子女教育安排。考虑到罢工后短期内航班调整，购票时或须增加备用计划。 总的来说，此次劳资纠纷提醒广大华人旅客和从业者，面对可能的劳动争端，需提前做好出行和工作应对准备。 信息来源：Global News |
