安省投入1090万加元培训2000名医疗人才 助力医疗系统升级

安大略省政府宣布，将投入1090万加元资金，用于支持多个医疗相关职业培训项目，帮助近2000名工人获得进入医疗系统的专业技能。

此次资助涵盖10个项目，内容包括专门技能培训、导师辅导、实习岗位以及职业支持，面向护士、个人护理员、医务实验室技术员等关键医疗岗位，目标是满足医疗系统人才需求，加快人才培养。

资金来源于“技能发展基金”（Skills Development Fund，简称SDF）的第六轮培训拨款。具体拨款分配如下：

• 士嘉堡卫生网络：222万加元，支持110名士嘉堡地区人士培训成为护理人员和个人支持工作者；
• 脑部改变计划：185万加元，帮助大多伦多及汉密尔顿地区的200名求职者迈入医疗行业初级岗位；
• 风车小额贷款组织：180万加元，协助1100名多伦多地区的新移民及难民通过贷款和支持渠道，重启医疗及高需求行业的职业生涯；
• 安省医务实验室专业协会：149万加元，支持渥太华、斯特拉特福、北湾等城市41名医疗实验室技术学生参加加强型临床培训；
• WoundPedia护理培训：98万加元，培训全省100名执业护士掌握皮肤及伤口护理的循证方法；
• 安省注册护士协会：82万加元，通过安省定制培训、带薪实习及雇主支持，帮助100名国际护士适应本地就业环境；
• 可及社区就业及咨询服务：66万加元，助力150名国际医疗专业人士融入北安大略的医疗体系；
• 达勒姆社区健康中心：53万加元，针对达勒姆地区150名医护人员开展团队协作及患者护理提升培训；
• Prime+Care健康中心：50万加元，培训30名安省弱势社区居民成为个人支持工作者；
• 加拿大核同位素委员会：7.2万加元，开发医疗同位素领域的技能需求报告，为未来劳动力投资提供数据支持。

劳工、移民、培训与技能发展部长David Piccini表示，确保医疗系统有充足且技能过硬的工作人员，是保障医疗服务质量的根本。他强调政府通过技能发展基金，为求职者搭建进入医疗行业的路径，同时帮助雇主招募急需人才。

对大多伦多华人的影响

此次资金注入对于大多伦多地区华人社区有着多方面积极影响。首先，华人社区中许多新移民和国际医疗背景人士难以快速进入本地医疗体系，通过专项培训和职业支持，他们将能更顺利获得认可资格和就业机会。此举有助于缓解劳动力紧缺问题，也为华人求职者提供了稳定的职业路径和收入保障。

此外，个人护理员和护士等医疗岗位需求的提升，也意味着更多就业岗位和职业发展空间，这对于许多华人中低收入家庭或二代子女提供了切实的职业选择。同时，培训项目中的实习和职业辅导，有助于提升参加者的专业技能和职场竞争力，有利于他们更好地融入加拿大社会。

医疗行业对技术和经验要求较高，基金项目中的专门技能培训和证书辅导，对于提升华人医疗工作者的资质和待遇水平也有直接促进作用。长期来看，医疗系统人才供给增加，将带来更优质和便捷的医疗服务，惠及居住在GTA的广大华人家庭。

信息来源：CityNews Toronto