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加拿大国防部长近日宣布，将对2025年实行的军队工作场所语言使用指令展开全面审查。此次决策源于近期针对该指令引发的种种担忧与批评。 该语言指令于2025年1月由加拿大国防部和加拿大武装部队共同发布，明确规定了军中内部会议、文件及相关工作服务等的语言使用标准。此前，军队单位被划分为全英语、全法语或双语单位。 国防部发布的博客中指出，许多位于单语区的单位在履行语言义务时遇到了困难，导致部分正式投诉和员工挫败感上升。 指令正式名称为DAOD 5039-2，规定只有在根据官方语言法被指定为双语地区的单位（如新不伦瑞克省、国家首都区域和安省北部部分区域）需使用英法双语作为工作语言。 同时，该变更不影响与公众或军人家庭的沟通，军方仍鼓励双语使用，以促进包容性并尊重加拿大的语言双重性。
该项措施公布后，媒体和部分反对派人士及官方语言权益倡导者表达了担忧，认为这可能削弱了联邦重要部门对法语的保护力度。 面对争议，国防部长David McGuinty周四发表声明表示，已认真听取各方意见，并已下令对工作场所语言划分进行审查。 他指出：“此次审查将评估语言工作要求的实施情况，确定目前的政策是否符合军队运营需要，并尊重国防团队成员的语言权利。” 目前，审查的具体时间表尚未公布。 对大多伦多华人的影响作为加拿大人口最多的城市及官方双语地区，大多伦多地区的华人社区与军队语言政策关系相对间接。但鉴于华人移民及其家庭成员中不乏现役军人或军工就业人员，语言政策的调整可能会影响他们的工作环境及晋升机会。同时，政策审查或为多语言环境的包容性带来调整，有助于维护包括普通话、粤语等其他语言使用者的工作体验。对关注加拿大官方语言及语言教育的华人家长而言，这也可能影响子女未来参与政府或军队相关职业的语言培训及资格要求。 此外，军队政策的变化反映了政府对语言多样性与平等的持续关注，提醒华人社区在职场和社会参与中重视语言能力，尤其是在大多伦多这样多元文化交汇的地区，掌握官方语言有助于拓宽就业和社会融入的空间。 信息来源：CBC新闻 |
以位于渥太华西部的佩塔瓦瓦兵营为例，该军事基地不属于双语指定区域。
