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随着2026年安省市政选举提名截止日期临近，除竞选者人数外，某些席位无人报名前的现象也引起了社会各界的关注。 约克大学公共政策副教授扎卡里·斯派瑟指出，在提名截止前夕，依然有多个选区只有一个候选人甚至无人登记竞选，这种情况在农村社区尤为明显。他表示，这种趋势在过去几届市政选举中已有显现。 斯派瑟曾任安省政府高级政策顾问，他提到2018年多地市议会席位无人挑战，部分农村地区甚至完全没有候选人参与竞选，这对民主进程带来不利影响。 安省市政协会（AMO）也于上月呼吁更多居民参与竞选，强调地方政府对住房、基础设施、安全、经济发展等多方面民生问题的重要决策作用。协会主席罗宾·琼斯表示，候选人减少将削弱议会观点多样性，影响社区治理品质。 斯派瑟分析，市议会工作的要求日益严苛，但报酬在许多小社区仍然偏低，极大限制了非退休、非富裕人群参选的可能。在大城市，议员职位已逐渐转为全职并相应提升薪酬；而在不少小城镇，议员每月仅领取数百加元津贴。 他指出，这导致农村市政委员会成员多为退休或拥有私人企业的年长白人男性，因为这类人群更有时间和经济条件参加会议，而会议时间往往安排在工作日的上午，这对有家庭和全职工作的人士造成阻碍。 为吸引更广泛的候选人群体，专家建议提高职位灵活性，调整会议时间，以便更多社区有志者能够参与地方治理。 去年市选共有6,325名候选人争夺2,842个职位，其中超过550个席位无人竞争即可当选。此次选举中，省政府出台的新政允许直接任命部分地区和县的议会主席，并赋予“强主席权力”，与此前授予多位市长“强市长”权力相似。该举动引发反对派批评，认为削弱了民主程序，同时也影响了教育局的选举环境，一些前教育局董事选择改投市政选举。 目前，包括多伦多和渥太华多个公立及天主教教育局均处于省级监管状态，教育部长保罗·卡兰德拉并未明确结束时间，主要关注财务管理问题。 对大多伦多华人的影响对于居住在大多伦多地区（GTA）的华人社区而言，市政选举的候选人减少可能意味着社区在市政政策制定中的声音被削弱。许多华人家庭关注子女教育、社区安全及基础设施发展，若缺乏充分竞争和多元代表，相关政策可能难以充分考虑多元族裔的需求。 此外，考虑到部分华人从事稳定工作，工作日白天会议时间的安排，可能降低华人参与市政的可能性，这影响了华人在社区治理中的参与感和代表性。希望通过提高市政职位的灵活性和奖酬，鼓励华人积极参选，促进更具包容性的社区决策环境。 而此次省政府加强对部分地区议会主席的任命权，以及对教育局的持续监管，或将影响政策走向，在教育资源配置和社区服务方面产生连锁反应。华人家庭需密切关注选举进程及政策调整，以便及时调整子女教育及家庭规划策略。 信息来源：CTV新闻 |
