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如果你期待明年薪水涨幅能超出预期，有个好消息——但别急着计划梦想假期。 根据薪酬咨询公司Normandin Beaudry最新发布的一项调查显示，2027年加拿大雇主平均计划给予员工3.1%的薪资涨幅。这份已有16年历史的年度调查，汇集了800多家加拿大企业的反馈。 数字看似不大，但对年薪7万元的员工来说，3.1%的涨幅相当于额外多赚2170加元。过去几年，薪资涨幅甚至更高，比如2023年平均涨幅达到4.2%，为近年来的最高峰。  （Normandin Beaudry薪资涨幅数据图） 不过，不同行业的涨薪预期并不相同。一些行业预计在2027年会给出略高于平均水平的加薪，这对处于不同岗位的求职者来说意义重大。以年薪6.5万加元计算，3.4%的涨幅意味着一年多赚2210加元，达到67210加元。 值得一提的是，Normandin Beaudry的报告中薪资冻结的情况未计入统计数据，因此3.1%的平均涨幅只反映了计划加薪的企业情况。 调查也指出，尽管加拿大可能出现“技术性经济衰退”，企业仍有意维持相对稳定的薪资涨幅预算。 哪些行业涨薪幅度最大？2027年，加拿大六大行业预计涨薪幅度高于全国平均水平，分别是：
此外，地理位置也会影响薪酬增长。调查提供的加拿大各省涨薪预测显示，魁北克省以3.2%位居榜首，阿尔伯塔省则相对较低，预计涨幅为2.9%。  （各省薪资涨幅预测地图，数据来源Normandin Beaudry） 虽说涨幅差异不大，但对加薪预算趋于稳定的市场环境来说，每一分涨幅都至关重要。 需要注意的是，以上薪资上涨数字并不代表所有员工都能获得相同涨幅，具体还取决于个人表现、职场状况和雇主的实际情况。 对大多伦多华人的影响大多伦多地区作为加拿大最大的都市圈，涵盖了金融、科技和建筑等多个薪资涨幅较高的行业。华人朋友如果在这些行业工作，2027年的薪资增长可能相对更乐观，尤其是在科技和专业服务领域。 不过，随着生活成本持续上涨，工资适度增长有助于缓解家庭财务压力，这对住房、子女教育投入以及日常消费都会带来一些积极影响。对于新移民及职场新人，了解各行业薪资涨幅趋势也有助于职业规划和跳槽决策。 需要提醒的是，尽管整体薪资有望上涨，但仍应关注自身表现和市场变化，积极提升竞争力，才能在职场中获得更好的酬劳和发展机会。 信息来源：Daily Hive新闻报道 |
