安大略省政府宣布，自2026年10月1日起，省内的最低工资标准将再次提高。本次调涨幅度为每小时增加35加分，从现行的17.60加元上升至17.95加元。这一调整与安省消费者物价指数（CPI）上涨1.9%相挂钩，符合《就业标准法案2000》规定的年度调整机制。 安省劳工、移民、培训与技能发展部长大卫·皮奇尼表示：“安省员工是我们省经济的重要发动机。提高最低工资到加拿大的高位之一，旨在让工人获得更多收入，支持家庭应对经济不确定性，同时为企业提供规划和发展所需的稳定性和可预测性。” 具体来看，对于按最低工资标准全职工作（每周40小时）的员工而言，工资涨幅相当于每周多领约14加元，税前年收入则增加约728加元。 此外，适用于学生的最低工资标准也将从每小时16.60加元上调至16.90加元，涉及18岁以下且在学期间每周工作28小时或以下的学生，或者在假期期间工作的学生。 对大多伦多华人的影响此次最低工资的提升，对GTA地区众多华人从业者尤其是零售、餐饮行业的基层员工来说，将直接体现为收入的提升，有助于缓解生活成本上涨带来的压力。部分以兼职或学生身份工作的华人青年也能享受较好的小时薪酬保障。同时，提高的工资水平可能会间接推动本地服务业价格调整，需要家庭合理规划日常开销。对于华人创业者和中小企业主而言，工资成本小幅上升，需预留预算空间，以应对运营压力并保持竞争力。教育层面，部分家庭可因家庭收入的增加为子女的教育投资提供更多支持。整体来看，此次薪资调整有利于稳定低收入群体的经济基础，对大多伦多地区华人社区具有积极意义。 安省的最低工资在全国保持较高水平，略低于不列颠哥伦比亚省的18.25加元和联邦私企监管下的18.15加元，但优于曼尼托巴和部分东部省份。 信息来源：blogTO |
