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加拿大汽车制造巨头斯泰兰蒂斯（Stellantis）近日宣布与本地防护车辆制造商罗谢尔（Roshel）签署了一份谅解备忘录，探讨将位于安大略省布兰普顿市的闲置组装厂出售的可能性。该厂自2023年起停工，当前正处于空置状态。 与此同时，斯泰兰蒂斯在加拿大的员工所代表的工会Unifor宣布已暂停与公司的最新合同谈判，原因是在布兰普顿组装厂的未来问题上出现了严重分歧。该工会表示，工厂的潜在出售严重影响了谈判进程，威胁到工人们的工资、退休金及福利。 斯泰兰蒂斯加拿大分公司总裁兼首席执行官特雷弗·朗利（Trevor Longley）在声明中指出，公司曾多次权衡工厂未来发展方案，认为与防护车辆制造商罗谢尔的合作是让布兰普顿工厂恢复可持续生产、保持其在加拿大先进制造业中的战略地位的有效途径。 而Unifor工会则对未来发展持谨慎态度，强调该工厂关闭将对安大略省乃至加拿大的工业生态及劳动力市场带来重大冲击，尤其是对布兰普顿社区和相关供应链造成毁灭性影响。工会仍在商讨下一步行动计划，并表示将尽快向会员公布细节。 对大多伦多华人的影响布兰普顿作为大多伦多地区重要的制造业中心之一，其组装厂的命运直接关系着本地区及周边社区就业市场的稳定，对众多家庭具有深远影响。华人社区中，不少家庭成员从事汽车制造及零配件行业，工厂一旦关闭，可能导致失业风险上升。 此外，该工厂曾计划转产Jeep车型，但生产线调整暂停并转移至美国，反映出跨国汽车制造企业在本地业务规划上的不确定性，这对本地汽车供应链和相关小型企业也带来挑战。移民华人若计划在本地购房或安家，面对工业发展不确定性，需更多关注就业前景及地区经济动态。 另一方面，罗谢尔提出优先考虑曾被裁员工人重新招聘，若计划成真，有望缓解部分失业压力，也提供了汽车及国防制造领域的新的就业机会。对此，华人居民可关注罗谢尔公司未来的具体投资和招聘计划，寻找潜在职位信息。 此外，工会谈判的停滞可能影响整体劳动市场情绪，进而对本地劳动力配置产生一定影响。对此，本地华人求职者和现职者应密切关注相关动态，适时调整就业策略。 布兰普顿市长帕特里克·布朗（Patrick Brown）对工厂可能被出售表示失望，称斯泰兰蒂斯此前承诺的未来发展未兑现，呼吁联邦政府介入，确保工人权益得到保障。这一政治动向也值得华人社区留意，特别是在移民政策和就业支持方面可能带来的影响。
斯泰兰蒂斯与Unifor的合同协议将于2024年9月20日午夜到期，谈判中断也意味着劳动关系短期内面临不确定性。工会领导人表示暂时的谈判暂停并非无限期，工会仍在评估多项应对策略，计划与公司继续沟通寻找解决方案。 同时，斯泰兰蒂斯对温莎和埃托比科克工厂的未来计划尚未明确，整个大多伦多及周边汽车制造业仍处于调整期，相关行业员工和供应商需密切关注政策变化和企业动向。 罗谢尔首席执行官罗曼·希莫诺夫（Roman Shimonov）称，公司计划在布兰普顿成立一个“国防制造卓越中心”，不仅延续汽车生产，还将拓展包括防护钢材等在内的国防相关制造，预计2026年左右开始招聘，优先考虑此前被裁员的工人。他们期望引入2000多个岗位，带来新的高技术制造能力。 这项目标如果实现，将有助于布兰普顿地区制造业的复苏，并为劳动力市场增加多样化职业选择，给本地华人社区带来新的就业机会。 信息来源：CBC新闻 |
