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亚马逊近日宣布，将其在加拿大的运营员工平均基础时薪上调1加元，新增至26.27加元。这项调薪将于今年9月27日正式生效，相当于年增长4%。 此次调幅意味着一名全职员工（每周工作40小时）年收入平均超过54,000加元，使得亚马逊的薪酬在竞争激烈的零售及物流行业中更具吸引力。 此次涨薪消息与加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华附近亚马逊仓库工会劳资纠纷的最新进展紧密关联。代表该仓库员工的Unifor工会表示，亚马逊是在省劳动关系委员会介入和仲裁程序即将启动的压力下才做出薪资调整。 不列颠哥伦比亚省劳动关系委员会此前裁定，亚马逊在未将薪资上涨延伸至Delta仓库的工会员工，违反了劳工法规。亚马逊起初反对采用强制仲裁，但最终接受了这一体制以解决双方争议。 除了时薪上涨，亚马逊还宣布其加拿大站点将自10月1日起，向特定员工提供10%的日常杂货及生活必需品折扣。 对大多伦多华人的影响对于身处大多伦多地区的华人而言，此次亚马逊的薪资调整可能增加了不少在该公司工作华人的收入，尤其是那些参与物流和仓储岗位的员工。对于华人家庭来说，这意味着稳定就业和收入的保障，有助于改善家庭生活品质。 更高的员工福利及折扣优惠，也意味着在当地消费时可享受更多实惠，减轻家庭日常开支压力。与此同时，亚马逊倘若持续扩大薪资和福利提升，或对本地仓储、零售市场薪资水平产生一定的带动效应。 对于考虑移民或已经在亚马逊工作的华人来说，这样的薪资提升信号也增强了职业发展的信心，有助于吸引更多人投身该行业。 此外，亚马逊位于大多伦多地区的仓储及配送网络与日俱增，如果未来有类似薪资提升，可能会对本地就业市场带来积极影响。 信息来源：CityNews Toronto |
