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星巴克近期宣布计划关闭北美地区250家门店，这将是自2024年新任董事长兼首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）上任以来的第二轮大规模关店行动。 
去年九月，星巴克曾在北美和欧洲关闭627家门店，并裁撤900名非零售岗位员工。此轮关店，尚未公开具体关闭的门店名单，也未透露受影响门店中美国和加拿大的比例。 运营主管迈克·格拉姆斯（Mike Grams）在致员工的信中表示，这些拟关闭的门店要么经营业绩未达标，要么无法为顾客和员工提供星巴克期望的体验。 由于自2021年底以来，美国已有超过700家星巴克门店通过工会投票，但公司对工会行动并不支持，尚未与工会达成劳动协议。 
格拉姆斯还指出，星巴克正在为北美店铺进行环境改造，致力于打造更加温馨、舒适的用餐环境，预计到今年9月底即财年末，将有1500家门店完成升级。 他表示：“通过这些改造，我们更加清晰地看到每家门店的表现。尽管大多数门店受益于整体上升势头，但仍有部分门店表现不佳。” 星巴克依然计划在北美地区增长店铺数量，同时，公司承诺尽力将受影响员工调配至其他门店，无法安排的员工将获得遣散补偿。 今年五月，星巴克还裁剪了300名企业员工，并关闭了一些闲置的美国办公室。 报道发布时，星巴克尚未回复加拿大方面具体关店和员工受影响人数的询问。消息传出后，星巴克股票盘初下跌0.3%。 对大多伦多华人的影响作为加拿大华人社区中常光顾的咖啡连锁品牌，星巴克的门店调整可能影响大多伦多地区职场及生活节奏。关店可能带来部分门店员工岗位流动，部分员工需适应新岗位或面临遣散。 此外，星巴克持续升级门店环境，有望改善本地消费者的用餐体验。对常去星巴克学习和社交的学生和专业人士来说，店铺环境的改善是正面消息。 在移民及子女教育方面，星巴克店铺的增减对住房周边配套影响有限，但门店服务质量和环境提升将为居住体验添彩。对华人消费者来说，持续选择优质品牌也是理性消费的一部分。 总体来看，门店调整体现企业为适应市场变化而采取的战略调整，华人社区应关注及时了解影响范围，妥善应对可能的职场变化。 信息来源：Global News |
