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加拿大航空（Air Canada）即将上任的新任CEO安科·范德维夫（Anko van der Werff）目前担任的斯堪的纳维亚航空（SAS）近期因涉及“反劳工”的争议引发关注，加拿大飞行员工会表达了强烈担忧。 范德维夫预计将在1月底正式接掌加航高层领导岗位，而他目前所在的斯堪的纳维亚航空近期开除了该公司飞行员兼瑞典飞行员协会分会主席马蒂亚斯·奥曼·蒂尔（Mattias Åman Thiel），这位飞行员被工会称为正当代表，其解雇备受质疑。 航空公司虽然证实了开除行动，但未透露具体原因。工会组织以及代表全球超过16万名飞行员的国际航空飞行员联合会（IFALPA）已要求恢复蒂尔的职位。此外，加拿大飞行员协会（ALPA Canada）主席蒂姆·佩里（Tim Perry）公开致信范德维夫，称此次解雇“不合理”，并敦促立即恢复蒂尔的职务。 佩里在信中强调，范德维夫如何处理此事件将直接反映他未来与加拿大飞行员工会的合作态度，该信亦抄送至加拿大航空董事会主席范·索伦森（Vagn Sørensen）。 对此，加航发言人表示不会对其他航空公司的具体情况发表评论，而范德维夫本人未对媒体采访请求作出回应。斯堪的纳维亚航空方面则表示，该公司高度重视北欧劳工模式及与工会的建设性合作，同时坚持员工处理必须公平公开，不能因职位或私人关系差异化对待。 飞行员工会坚决反对开除决定瑞典飞行员协会主席特里斯坦·奥科宁（Tristan Okkonen）与被开除的蒂尔关系密切，对此次事件表示震惊，并在接受媒体采访时透露，官方理由是蒂尔在应工作的时间内离境旅行，但其工会已提交法院文件证明蒂尔当时通过远程办公履职，已向瑞典劳工法庭申请要求复职并赔偿损失。 奥科宁指出，此事发生于飞行员与雇主之间工资谈判不顺后，及部分飞行员去年春季罢工而未获得工会支持的背景下。 加拿大飞行员工会领导人佩里则表示，他担心此事反映出范德维夫未来在加航的劳资关系可能充满紧张，而健康的劳资合作必须建立在信任基础上。他计划动员工会成员支持被解雇飞行员的诉求。
对大多伦多华人的影响作为多伦多华人群体中重要的航空从业人员及频繁出行者，飞行员与航空公司间的劳资关系直接影响航班稳定与服务质量。若新任加航CEO与飞行员工会的合作出现摩擦，可能导致罢工或航班延误，影响工作和旅游计划。 此外，多伦多居民中有不少依赖加航出行的家庭，航班不稳定也会对学生出国升学、回国探亲及商务活动带来不便。从移民和留学的角度来看，交通不畅或增加旅行成本，也对预算有影响。 更广泛地说，当前职场中劳资关系紧张的信号，提醒华人朋友在就业时关注工作环境及公司文化。有意进入航空及相关行业的职场新人亦应对潜在劳资问题保持关注。 信息来源：CBC News |
