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近日，安大略省与联邦政府达成协议，将全国负担得起的托儿项目在本省的实施期限延长四年，确保该项目至少持续到2031年。然而，此次续约并未承诺进一步降低家长的托儿费用，安省托儿费用将维持在平均每天19加元，远高于部分省份的10加元目标。 安省是包括阿尔伯塔在内的少数几个未与联邦政府签订长期托儿项目合作协议的省份之一。此次新协议获得联邦政府额外120亿加元资金支持，外加此前宣布的54亿加元拨款份额，缓解了安省财政压力，确保现有费用水平持续至2027年6月30日。 安省教育部长保罗·卡兰德拉表示，这笔资金短期内填补了项目资金缺口，为家长和托儿中心提供了稳定保障。他同时指出，如要将费用进一步降至10加元，需要联邦政府拨付更多资金。 而安省优质托儿联盟政策协调员卡罗琳·费恩斯则认为，家长们期待的并非无止境维持22加元的收费，而是能够真正实现10加元的托儿理想价位。她批评此次延期是对家长诉求的妥协。 加拿大联邦就业与家庭部长帕蒂·哈朱在谈及托儿服务现状时表示，许多安省家长更看重的是托儿名额的增加，而非单纯降费。根据此前约定，安省应在今年内新增86,000个低价托儿名额，但截至目前仅完成近60,000个。省府计划将目标完成时间延后至2027年3月31日。 据悉，安省财政问责官预计，因低价托儿刺激的需求，实际需要的托儿名额达到约220,000个。部分地区的等待名单增长若干百个百分点，成为家长们面临的主要挑战。 安省托儿经营者协会会长安德里亚·汉嫩直言，加拿大早教托儿全国计划并非真正的普惠项目，现行繁琐的规章与资助方式限制了托儿中心扩招能力。多伦多大都会区基督教青年会（YMCA）表示，已解决部分人手短缺问题，但其他地区仍存在劳动力紧张。 早期教育工作者薪资问题同样被反复提及。安省托儿教育工作者协会执行董事安布尔·斯特拉克对此次协议未调整教育者工资表示失望。尽管此前协议每年提高托儿教育工作者最低工资1加元，目前工资底线为每小时25.86加元，但行业人士呼吁更高薪酬、福利及养老金保障，以解决人员紧缺难题。 对大多伦多华人的影响多伦多地区华人家庭对托儿服务需求较大，尤其是双职工家庭。此次托儿项目延长为家庭提供时间上的稳定感，但托儿费保持在平均19加元的水平，仍高于部分省份的10加元低价托儿，给许多家庭带来一定经济压力。 受限于托儿名额不足和等待名单增长，许多华人家庭可能面临孩子托管难的问题，影响家长的工作安排和生活质量。同时，托儿服务扩展速度放缓和教育工作者工资问题，也意味着托儿机构难以快速增加高质量托儿名额。 对于计划移民或新移民家庭，托儿费用和服务的可及性直接影响家庭生活的安定性和子女早期教育的质量选择。家长在考虑子女入学和早教资源时，需关注社区内托儿服务资源的最新动态和发展趋势。 综上所述，尽管财政支持延续，安省托儿费和空间问题尚未根本解决，华人家庭应合理规划托儿需求，提前做好等待名单排队准备，同时期待未来政策带来更多实质性支持。 信息来源：CTV新闻 |
