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加拿大联邦政府近日向美国控股的汉密尔顿Stelco钢铁厂发出最后通牒，要求公司在五个工作日内提交维持就业岗位的具体计划，否则将面临法律诉讼。联邦工业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）在致Stelco总裁保罗·西蒙的信中强调，政府视承诺的履行为重，准备依据《加拿大投资法》采取强制执行措施。 美国俄亥俄州的克利夫兰钢铁（Cleveland-Cliffs）上周宣布，计划因市场及贸易摩擦而暂停部分生产线，裁员多达500人。此举被联邦政府视为违背了2024年完成的34亿加元收购交易中的就业承诺。乔利部长强调，协议里明确要求保持至少相同规模的工会及绝大多数非工会员工人数。 克利夫兰钢铁行政总裁说，这些裁员是因应美加贸易紧张局势所做出的必要调整，认为钢铁出口美国的条件是并购交易的“基本前提”。不过乔利指出，商业策略和市场状况的变化不能作为违约的理由，政府将采取“全部合法手段”保障加拿大工人的权益。 对Stelco的行动引发了广泛关注，安大略省政府也宣布将与联邦合作投入超过20万加元，通过“加拿大全安省工作关税响应计划”支持汉密尔顿地区钢铁及制造业工人的技能提升与转型，帮助75名员工和求职者适应新职业需求。 克利夫兰钢铁支持特朗普政府对加拿大钢铁和铝材征收最高达50%的关税政策，其行政总裁也曾表示“美国优先不等于美国独占”，并认可加拿大钢铁工人的贡献。与此同时，在Stelco裁员消息传出后不久，美国明尼苏达州钢厂投资15亿美元扩建新厂计划成为特朗普政府推行关税政策的成功案例。 对大多伦多华人的影响Stelco钢厂作为大多伦多及周边地区重要的钢铁制造企业之一，其经营状况直接影响着许多当地华人家庭的就业稳定。裁员计划若无法有效遏制，可能导致部分华人钢铁工人失去工作，增加经济压力并影响家庭生活。同时，政府与企业的持续对峙也体现了加拿大政府维护本地就业和产业发展的决心，或将带动相关政策出台，影响本地制造业及相关行业的劳动力市场。此外，针对劳动力的技能培训投资项目将为有意转型或提升职业技能的华人群体提供更多机会，有助于适应市场变化和挖掘新的职业方向。房地产及消费方面，产业波动可能间接影响所在社区的经济活力，华人居民应关注后续政策动态及就业信息。 信息来源：CBC News |
