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随着位于安省汉密尔顿的美国企业Stelco钢厂陆续发出裁员通知，多达300至350名员工将面临失业，一位法律专家提出了国有化这一可能性，建议联邦政府考虑接管这家钢铁公司。 女皇大学法学院及政策研究系副教授Nicolas Lamp在接受采访时表示，关键问题是改变管理层后企业能否为加拿大工人创造更好的利益。他指出现任Stelco CEO由于旗下也拥有美国业务，可能在美加贸易战中存在利益冲突，影响其对加拿大工人权益的考虑。 “从CEO兼顾美国业务获益的角度来看，他的立场显然存在偏差。在我们面临不确定性的当下，政府或许应该考虑国有化作为一种选择。” Lamp强调，当前时刻加拿大正着力推动大型基础设施建设，钢铁专业人才的流失将严重影响相关产业发展，“裁员一旦导致技术工人离开或转行，重建人才队伍将异常艰难。” Stelco工会领袖Ron Wells也对国有化持开放态度，他提到加拿大国家铁路（CN）、加拿大邮政等国有企业作为前车之鉴，认为政府接手不失为稳住就业的一种方案。 联邦施压Stelco母公司5日内递交方案国有化的讨论正值加拿大工业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）向Stelco母公司克利夫兰克利夫斯（Cleveland-Cliffs）发出最后通牒，要求该公司在五个工作日内提交保持加拿大就业承诺的具体计划，依据《加拿大投资法》，政府有权采取包括法院命令强制执行、资产剥离或罚款等措施。 总理马克·卡尼表示，政府将等待克利夫兰克利夫斯对部长函件的回应后，再决定下一步行动。 NDP议员唐·戴维斯称钢铁产业关乎加拿大的主权和国家安全，支持对国有化可能性进行认真评估。他还提出，克利夫兰克利夫斯的收购应当未获批准。 国有化操作路径及参照Lamp提到，按照法律程序，若要求Stelco出售资产后无人接手，政府可仿照2018年购买跨山输油管项目的模式介入接管。 他提醒，不能在异常市场状况下仓促做出对钢铁产业产生长远影响的决策，政府必须深入分析裁员背后真正原因，判断更重视加拿大利益的管理层是否会做出不同选择。 观看 | Stelco工人在裁员开始时发声：
裁员中的Stelco员工Mike Watt表示：“这段时间很令人恐慌，我也不知道该怪谁。” 工会认为裁员背后有政治因素，认为美国即将举行中期选举以及克利夫兰克利夫斯CEO借裁员施压加拿大政府达成贸易协议是促使此举的主要动机。 Wells指出：“我们相信这些裁员并非市场驱动，而是为推动贸易协定谈判所为。”他同时表示工作岗位有望回流汉密尔顿。 对大多伦多华人的影响作为紧邻汉密尔顿的多伦多及GTA地区重要的钢铁及制造业中心，Stelco的裁员及国有化议题对本地华人社区的就业及经济稳定具有一定连带效应。许多华人居民在制造业和工业项目供应链中就业，裁员可能加剧本已紧张的劳动力市场。 此外，联邦政府若介入国有化，意味着公共资金可能增加对钢铁行业的投资，有助于保护当地就业岗位，稳定相关产业链。对于在加拿大扎根发展的华人家庭，尤其是关注子女教育及未来就业前景的家庭，这种政策调整将直接影响行业发展走向及劳动力市场机会。 从房产和消费角度来看，钢铁产业的波动或影响当地经济活力及消费信心，进而影响大多伦多地区的房地产市场和商业环境。 因此，Stelco事件虽聚焦于汉密尔顿，但其产业链与政策走向不可避免地牵动GTA华人居民的生活与未来规划。 信息来源：CBC News |
