加拿大联邦政府投入超3.5亿元支持技工培养与招聘

加拿大联邦政府计划斥资超过3.5亿元，加大对技工培训和招聘工作的支持力度。这项重大资金投入将涵盖基础设施建设、设备更新以及工会和其他组织的招聘培训活动。据了解，劳工国务卿John Zerucelli预计于周四正式公布此项计划。

这笔资金是落实今年春季经济更新中提出的“坚强加拿大团队”计划的一部分，目标是在2030-31财年之前招募、培训并雇佣8万至10万名持有国家认可的“红印章”认证技能工人。

目前，加拿大每年面临超过2万个技能工人短缺的问题，该计划旨在缓解这一缺口。同时，联邦政府正在推动C-39法案，加快重大基础设施项目的审批及建设进程，这也为技能人才的需求带来更大动力。

这笔资金将通过“工会培训与创新计划（UTIP）”及春季预算拨款两渠道发放，包含三大资金使用方向：

• 第一是资助工会、学院及培训机构用于购买和升级培训设备，联邦将临时提升对设备费用补贴比例，从50%提高至70%。
• 第二是基础设施支持，帮助建设或扩建由工会运营的培训中心，以提升全国培训容量。政府重点支持春季可开工的已准备好项目。
• 第三是创新资金，将激励和支援有创新方案的工会和组织，推动学徒招聘、保留和技能培训，例如结合人工智能技术或推行新型学徒招募方法。

对大多伦多华人的影响

大多伦多地区作为加拿大最大城市群和经济中心，对技能人才的需求尤其旺盛。此次联邦政府对技工培训的大规模投入，预计将带来更多职业培训机会和实习岗位，帮助本地华人尤其是年轻人和新移民更快地进入技术工种领域。

对于在建筑、制造、维修等行业就业的华人群体，政府扩充培训设备和提升认证通过率，将有助于提升他们的专业技能和就业竞争力。此外，政策推出的工资补贴和培训奖金也有望减轻学徒们的经济压力。

长期来看，这些措施将缓解本地劳动力市场的技能短缺，提高工人收入水平，促进华人社区的经济稳定发展。同时，随着更多优质培训资源落地，华人子女有望获得更多技术教育和实践机会，为未来职业生涯打下坚实基础。

整体而言，联邦投入新资金不仅支持技能培训体系升级，也为大多伦多华人社群创造更多就业和提升渠道，有利于推动地区经济增长和社会包容。

信息来源：CBC News