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近日，多伦多桑尼布鲁克健康科学中心（Sunnybrook Health Sciences Centre）一名员工因涉嫌在公共交通工具上对其他乘客使用种族歧视言论，引发广泛关注。医院方面表示已进行内部调查，并确认该员工已不再受雇于该机构。 桑尼布鲁克医院在其位于北约克Bayview Avenue的官方社交平台上发布声明，明确表示此类行为与医院所秉持的价值观严重不符，特别强调对医院内的黑人同事、病患、医生、学习者、志愿者及支持者带来的伤害深感遗憾。 医院承诺将采取有效措施，营造尊重与尊严并存的工作和服务环境，确保所有社区成员都能得到平等待遇。 目前，医院尚未公开具体涉及的视频内容，但其于周三公开表示关注一段网络上流传的视频，该视频似乎显示其员工穿戴带有医院标识的服装，对另一乘客使用了带有种族歧视色彩的语言。 与此同时，多伦多交通委员会（TTC）发表声明，虽无法确认事件时间、具体地点，但重申确保乘客与员工安全是其工作的最高优先级。发言人斯图尔特·格林（Stuart Green）呼吁目击此类不当行为的市民，及时向TTC工作人员报告，以便采取适当措施进行干预和化解矛盾。 多伦多警方方面表示，对于网络视频所述事件，目前没有相关投诉记录，也无法就未公开发布的视频内容作进一步评论。 对大多伦多华人的影响此次事件提醒本地华人社区，种族歧视问题在日常生活中仍然存在，特别是在公共服务和工作环境中。对于华人移民及其子女而言，了解并掌握维护自身权益的渠道非常重要。无论是在工作场所还是公共交通工具上，遭遇类似情况时，应及时寻求法律援助或向相关机构投诉。 此外，桑尼布鲁克医院作为多伦多重要医疗机构，其对涉事员工的态度和处理方式反映了对多元文化和包容性的重视。对此，华人在选择医疗服务机构时，可以参考其社会责任感和服务环境，关注自身及家人的就医体验。 在教育和职场环境中，这一事件也促使华人家长和专业人士关注反歧视教育和多元文化融合，推动社区内部更多互相尊重与理解。 信息来源：CTV News |
