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美国钢铁巨头克利夫兰-克利夫斯（Cleveland-Cliffs）近日公布了收购加拿大钢铁厂斯特尔科（Stelco）以来最强劲的季度财报，第三季度净利润达到6.12亿美元，较上一季度的2.86亿美元大幅增长，创下近三年来最佳业绩。 
尽管公司依靠美国对加拿大钢铁产品征收高达50%的关税辩称面临巨大压力，斯特尔科仍继续在安大略汉密尔顿的钢铁厂裁员数百人，将生产重心转移到其位于哈尔迪曼的莱克埃里工厂。此举引发加拿大联邦政府强烈不满，称其违反了先前由工业部批准的收购协议中关于保留就业的承诺。 工业部部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）公开表示，政府已经聘请顶级律师团队，准备对斯特尔科提出法律诉讼。她指出，斯特尔科首席执行官公开支持美国钢铁关税政策，而公司却以关税影响为由进行裁员是不合理的。 多位法律专家分析称，政府的立场坚实充分。就业律师霍华德·勒维特（Howard Levitt）指出，联邦政府若有起诉权力，应该尽快采取行动，阻止裁员，保护工人利益。斯特尔科被指控违反了收购交易中维护雇佣人数的法定义务。 斯特尔科方面则回应称，公司已向工业部提交合规报告，强调裁员是因不可预见的美国关税及加拿大“北美壁垒”贸易政策落后的双重影响所致。公司将此次为期未定的裁员列为“临时性”，声称仍符合与政府签订的就业协议。 不过，法律界人士认为，斯特尔科以“临时裁员”掩盖事实，并且此前拒绝接受联邦政府的财政救助，减轻关税冲击，其理由站不住脚。律师克里斯托弗·阿查克（Christopher Achkar）指出，公司若支持关税政策却又因其实施而裁员，显然在试图“两面讨好”。 联邦政府已于10月5日致函斯特尔科，要求详细说明如何履行就业承诺。目前，工业部长乔利表示正在审查斯特尔科的回应，强调无论是否存在市场变动，公司都必须遵守就业承诺。她亦不排除将对公司施加罚款、甚至迫使其剥离加拿大资产等多种法律手段。 对大多伦多华人的影响斯特尔科作为汉密尔顿及大多伦多地区重要的钢铁制造企业之一，其裁员潮将直接影响本地钢铁行业的就业市场，部分华人劳工或相关供应链人员面临失业风险。同时，斯特尔科与美国贸易关系的波动体现出国际贸易政策对本地行业的连锁反应，提醒广大华人移民在职业规划时需关注贸易政策变化。 此外，政府对企业履约的严格执法态度或令未来外资企业投资加拿大更加谨慎，继而影响本地经济稳定性与行业的发展环境。对于华人家庭而言，经济波动可能影响子女教育及家庭消费预算，需密切关注就业市场及房产市场动态，合理调整生活与投资决策。 总的来说，此事是贸易保护主义与就业保障在全球化背景下的典型案例，华人群体应保持信息敏感度，以应对潜在的经济变化。 信息来源：Global News |
