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加拿大渥太华政府近日向安大略省钢铁制造商Stelco的美国母公司Cleveland-Cliffs发出正式通牒，要求其在15天内解决涉嫌违反购买Stelco时所作承诺的问题，否则可能面临法律诉讼，甚至被迫出售其加拿大资产。 联邦工业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）在一份长达11页的信函中指出，Cleveland-Cliffs未能履行包括就业保障在内的六项具有约束力的承诺。她要求公司必须澄清是否存在违约，并说明未完成承诺的具体原因。 乔利强调，如果Cleveland-Cliffs拒绝或无法纠正这些违规行为，政府将考虑通过法院强制执行承诺、处以每天最高一万元的罚款，甚至要求其出售Stelco加拿大业务。 乔利表示，政府已经掌握了潜在买家名单，如果发生强制出售，Stelco的加拿大资产有明确的购买意向。 为应对美国的钢铁关税及市场挑战，Cleveland-Cliffs于今年9月底宣布将在安大略省的汉密尔顿和伊利湖工厂裁员多达500人，此举引发联邦政府高度关注。 依照《加拿大投资法》第39条，该信函是渥太华对涉嫌违约行为的正式法律要求，标志着政府在法院执法前必须采取的必要步骤。 熟悉该法的律师表示，此举不仅为政府提供了针对违规详情的更详细依据，也防止今后法院判定政府因程序问题而无效。 乔利在多伦多记者会上批评Cleveland-Cliffs一方面支持美国对加拿大钢铁加征关税，另一方面又以此为由进行裁员，形同“两面派”。 信中揭露了Cleveland-Cliffs总裁洛伦索·贡萨尔维斯（Lourenco Goncalves）2026年初曾公开发表声明，称欢迎《美国-墨西哥-加拿大协定》在2026年进行审查时无法续签，并主张制造业应集中在美国，不应在加拿大或墨西哥发展。 公司认为加拿大的镀锌钢市场无法同时容纳Stelco和Dofasco两大生产商，还呼吁联邦政府收紧进口限制以保护国内钢铁行业。 政府的信函详细列明了Cleveland-Cliffs所承诺的具体就业数字，包括每年维持不低于1766名全职等效工会员工和603名全职等效白领员工。 乔利在社交媒体X上表示，虽然愿意与公司坐下来谈判寻找解决方案，但维护加拿大就业和钢铁产业的底线必须坚守，任何外力或市场变化都不足以解除公司的承诺责任。 信中还提到，早在去年11月，政府就已经注意到Cleveland-Cliffs未能兑现关于实习合作项目及慈善捐助的承诺。 代表Stelco工人的联合钢铁工会本地1005工会主席Ron Wells表示，政府的行动支持了工人利益，但呼吁程序加快，因为工人们正面临失业风波。 Stelco的伊利湖工厂主要生产热轧钢，广泛应用于建筑和制造业，而汉密尔顿工厂则专注于汽车和家电所需的冷轧及镀锌钢产品加工。
Stelco汉密尔顿钢铁生产设施，2025年2月10日拍摄。THE CANADIAN PRESS/Nick Iwanyshyn 对大多伦多华人的影响Stelco在汉密尔顿和安大略地区的制造业规模较大，涉及多伦多周边不少移民家庭就业。此次联邦政府严肃处理美国母公司的违约行为，有助于稳定当地就业市场，保护钢铁工业的岗位安全。对于许多依赖制造业收入的华人家庭而言，相关岗位稳定意味着更为稳定的经济基础。 此外，政府对外资约束的强化也向市场传递了信号，提醒外资企业必须负责任地履约，避免轻易削减当地员工。华人投资者和创业者也需要关注外资政策的变化及其对加拿大商业环境的潜在影响。 在子女教育方面，稳定的家庭收入有助于减轻经济压力，有利于家长投入更多资源支持下一代教育发展。购房和消费信心同样会因本地就业环境稳定而提高，对于计划在GTA置业或投资的华人家庭而言是积极信号。 综合来看，这一事件显示联邦政府致力于维护本地产业和就业的决心，对华人社区稳定生活和就业环境均有积极意义。 信息来源：CityNews Toronto |
