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近日，蒙特利尔警方宣布解雇七名涉歧视及不当行为的警员，此举在当地引起广泛关注。警方负责人法迪·达格尔（Fady Dagher）在周一的新闻发布会上表示，这一天对于警方来说是“史无前例且具有历史意义”的。 
据悉，被解雇的七名警员中，五人隶属蒙特利尔北区39警察局，另外两人来自市中心21警察局。在现场，达格尔强调警方已经打破了“沉默文化”，对有违职业道德的行为零容忍。 达格尔说：“有人认为蒙特利尔警察局（SPVM）没有责任追究机制。今天，我们采取了非常措施，向公众表明原则立场。”他进一步指出，这些被解雇警员的行为是“恶意的”，绝非无意的错误，警方此举是为了保护公众利益和安全。 
这批被解雇的警员涉及种族歧视、对弱势群体的虐待和歧视。据报道，部分人员所属的巡逻单位曾在夏季遭到解散，该单位曾活跃在多元文化聚集的东北区，该地区历来存在居民与警方的紧张关系，包括警方暴力指控。 警方3月份起开始调查该队伍，起因是内部收到关于种族歧视和刑事违法行为的投诉，包括有警员涉嫌剪取有色人种市民的头发作为“战利品”。 
另外，位于市中心21警察局的警员也被指控虐待无家可归者，其中一名警员甚至被指控对无家者做出不当行为。警方上周还公布，有警员可能面临刑事指控，因涉嫌隐瞒涉及2025年家暴案件的证据。 据加拿大广播公司报道，一名警员回应有关案件时涉嫌删除受害人在手机中提供的视频证据，且据说该警员认识涉案嫌疑人。 
达格尔表示，这些案件已经提交至检察机关，未来可能还会有更多刑事诉讼成果。他坚信，现有的证据足以支持刑事指控。 他强调，这些问题只涉及约1%的警员，另外99%的警察仍在兢兢业业地履行职责。蒙特利尔市长索拉雅·马丁内斯·费拉达也对此表示支持，称这是重建公众信任迈出的“前所未有的一步”，并坚称“没有人能凌驾于规则之上”。 
不过，主要反对党项目蒙特利尔（Projet Montréal）质疑此举是否真正触及根本问题。党魁埃里卡·阿尔努斯强烈要求市长召集警方负责人达格尔前往市议会接受质询。她认为，仅仅解雇违规警员是基础，重建警民信任需要更加深入的改革。 此外，近期还爆出有警员借机拍摄涉嫌羞辱被捕者的照片等丑闻案件。 对大多伦多华人的影响虽然此事件发生在蒙特利尔，但对大多伦多地区华人社区同样具有重要启示意义。作为少数族裔之一，华裔居民对警察公正执法的期待和信任至关重要。类似的执法不当案件暴露幕后文化问题，提醒本地社区需关注警察对多元文化群体的敏感度和尊重。 在日常生活中，华人家庭可能因语言障碍或文化差异而在与执法人员互动时感到不安，此类事件强化了社区要求警察透明度和问责制的呼声。同时，涉事警员的种种负面行为和官方的严厉处分，也显示了执法机构治理和改革的决心，这对提高公众尤其是移民群体的安全感有积极作用。 对于关注子女教育和社区安全的家庭而言，保持对警务动态的关注将有助于更好地理解并参与社区事务。此外，房地产选择和消费行为在安全评估中也变得更加重要。 信息来源：Global News |
